大家好，本人在私域电商这个行业专注技术 11 个年头。

喜于钻研全行业生态闭环解决方案。

手里养着 230 多位硕士级技术工程师。源码客户体量 35 万以上，扶持多家企业从零走到上市。本文旨在分享思路，正题如下：

一、消费增值模式解析

（一）模式逻辑

逻辑总结：利润分配促增值

平台拿出产品部分利润进行消费增值，仅需产品利润的 10%-30%。消费送积分，产品利润进盈利池支撑积分价值并回购。每笔订单利润 70% 投入盈利池送等值积分，积分兑换现金扣留 20% 回流盈利池，确保积分价格持续上涨。

（二）控盘机制

控盘总结：合理控盘保稳定

需有效控盘，设置积分兑换奖金池，积分销毁和奖金回流使积分再度升值，同时设置出局机制，以用户下单时积分价值为基数，增长一定倍数自动触发出局分润。

（三）模式优势及搭配建议

优势总结：优势明显可搭配

亮点一：积分价值单边上扬，市场推动效果明显，增值倍数超百倍。

亮点二：控盘简单，算法虽难但推动市场难度低，出局倍数可调控。

亮点三：模式互补，平台融资后部分资金可作消费补贴，增加盈利池金额和积分上涨速度，让用户获利。建议搭配动态推荐奖励，根据产品类型和复购属性选择，可强引流。

二、理想华莱模式解析

（一）公司背景

背景总结：历史悠久实力强

理想华莱科技集团有限公司创立于 2012 年 7 月，总部在湖南安化。2013 年获 “直销经营许可证”，起初做健康医疗产品，后被引入安化发展黑茶业务。2021 年两家公司合并，靠市场渠道和社交裂变，22 - 23 年创高额业绩，交税 1.7 亿。

（二）亮点

亮点总结：产品模式有优势

产品属性：安化黑茶有历史底蕴和背书，金融属性产品定价范围不明确。

模式亮点：帮扶机制收益按劳分配且有管道收益；可自由越级按推荐关系享管道收益无内部竞争压制；秒薪制业绩终身累计，身份越高收益越轻松。

（三）模式机制解析

机制总结：互助拆分玩法多

会员入驻无门槛：注册即获会员身份，规避入门门槛风险。

两种购物方式：累计或一次性消费 7000 元，可在公司购物平台买Zui多 28.5 斤茶叶成 VIP 茶商并获网店享全球代理权益；累计消费 7000 元也可成茶商但仅得 23 斤茶叶，后续可按 VIP 身份代理销售。

模式身份与收益：分为消费组长、销售组长及一星到五星代理七个身份。完成资格抢上组长获收益，如消费组长受益 8000，销售组长收益 10 万，公司随机分配六个茶商组成七人小组，共同完成八单销售组长晋级。消费组长出局后自动分组，按分享两单优先成为新消费组组长，佣金秒结无身份压制。还有市场开拓奖励，如一星代理提成 210，五星代理有全球分红、管理奖、管道收益、实物奖和养老保障等。

三、融会贯通的解决方案

如果企业要做平台，可以结合消费增值模式和理想华莱模式。比如推出一款产品，一部分资金用于消费增值模式的运作。拿出产品利润的一定比例进行消费增值，消费送积分，利润进盈利池支撑积分价值，设置合理控盘机制和出局机制，确保积分价格持续上涨。同时建议搭配动态推荐奖励，促进裂变。

另一部分资金借鉴理想华莱模式。可以设置无门槛会员注册，提供多种购物方式，划分不同身份等级和收益机制，如消费组长、销售组长和各级代理，完成任务获得相应收益，设置秒薪制和市场开拓奖励，激发用户积极性。

这样结合，既能利用消费增值模式的利润分配和积分机制吸引用户消费和参与，又能借助理想华莱模式的身份等级和奖励机制提升用户的活跃度和忠诚度，打造一个有吸引力、可持续发展的平台。

以科技为引信，以创新为驱动。让产品名副其实，让客户功成名就！

祝各位企业家、创业者朋友，根深叶茂无疆业，源远流长有道财！