微三云陈明凤：美牙行业崛起，甄美天使创富系统的商业模式是什么样的？

微三云陈明凤：美牙行业崛起，甄美天使创富系统的商业模式是什么样的？

在当今社会，人们对美的追求不jinxian于面部美容，也拓展到了口腔美容。美牙行业迅速崛起，甄美天使创富系统也应运而生。今天就跟大家从三个方面来分享一下甄美天使创富系统的商业模式具体是什么样的。

一、甄美天使创富系统是一个以美牙产品为基础的商业模式，该模式以消费3980元成为代言人，分享三个代言人即可退休为核心，通过不同的身份等级和奖励机制，激励参与者积极推广，构建庞大的美牙生态圈。

在甄美天使创富系统中，参与者可以通过购买3980元的产品成为代言人，享受直推奖励，当直推三个代言人后，即可升级为服务商，享受更高的团队见点奖和直推奖励。随着身份等级的提升，还可以获得更多的分红奖励。这种身份晋级机制有效的激励了参与者积极推广，提高自身业绩。

甄美天使创富系统设置了多种奖励机制，包括直推奖、团队见点奖、平级奖等。直推奖是指成功推荐一名代言人可获得的奖励，团队见点奖是指所辖团队每进一个新代言人可获得的奖励。平级奖则是针对与直推人的身份等级相同的参与者设立的奖励。

此外，升级为董事联创后，还可以获得全球分红奖等更多奖励，这些奖励机制的设置激发了参与者的积极性，促进了模式的快速发展。

甄美天使创富系统的优势与机遇：

甄美天使创富系统的优势在于其独特的商业模式和丰富的奖励机制，通过消费3980元成为代言人，分享三个代言人即可退休的方式，使得参与者能够快速进入并获得收益，同时多种奖励机制的设置使得参与者能够获得更多的收益，这极大地激发了参与者的积极性。

甄美天使模式亮点：

①二级分销：二级分销机制，不存在多层级概念，合规分配收益;

②“走人”机制：推荐N人购mai“代理”商品礼包，即升级成为老板”，直推下级两人脱离关系;

③“留人”机制：自身成为“老板”后，直推的一二高位留给上级;

④帮扶机制：下级成为老板后，为上级“留人”，下级为成为老板帮扶后可获得帮扶基金;

⑤释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，设置在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成进行释放，激活模式持续运转;老板星级奖励成为老板后设置见点奖目标，完成见点奖目标后即可获得额外星级奖励;