艾多美奖金模式系统开发

艾多美奖金模式系统开发

2024年有什么新的裂变商业模式？下面给大家带来艾多美奖金模式介绍——仅供参考！

一、艾多美奖金分配制度

艾多美设有四大奖项，分别是：推广服务报酬（消费奖）、领导贡献奖全球分红、职级成就奖、服务补贴。

1；推广服务报酬。当你的两个市场（A市场/B市场）每天消费额达到大约3000元时，你个人消费累计达到100元时，你就可以领取150元/天的推广服务报酬。其中个人消费是累计至100元，只要累计到100元，后面每天只要你两个市场分别达到3000元，你就可以领取100元，如果两个市场没有达到3000元

2；领导贡献奖。当你的两个市场在15天内销售额分别累计达到25000元时，你就会有领导贡献奖，你就是合格的营销经理，公司拿出15天内全球营销额的10%平均分给全球所有的营销经理，大约5k-6k之间。

3；职级成就奖。比如：你达到营销经理级别时，艾多美一次性奖励给你价值1500元的产品。达成级别后，公司总销售额的20%pv，按照会员等级平均分配给各级别会员。销售大师10%、钻石大师5%、玫瑰大师2%、星光大师1.2%、皇家大师1%、王冠大师0.5%、尊王大师0.3%。这个是当会员资格达到销售大师，钻石大师，沙龙大师以后才有的奖金计划，而要上销售大师，需要个人PV积累达到70万PV，而左右两边团队均达到250万以上。