微三云陈明凤:未来生物新零售一年30亿营业额的商业模型,有何特别之处?
微三云陈明凤:未来生物新零售一年30亿营业额的商业模型,有何特别之处?
近日来听说一家叫未来生物新零售商业模型推广的如火如荼,据未来生物的市场推广人员称:
5月11~6月10日,公司营业额3个亿,3月,4月,5月这三个月平均每个月2-3个亿的营业额营收,按照这个数据基本上全年在三十多个亿的销售额。
下面跟着小编的文章,为大家揭开这个未来生物这家公司新零售模型的神秘面纱。
根据玉米胚芽粉新零售的制度显示:消费者需要交纳399成为会员,VIP五盒1995元,SVIP十盒3990元,后两者盒数可累计,成为会员就能获得10%的推广收益。VIP可获得平级一代收入的10%,SVIP则是两代。
1、亮点一:紧缩。
举例:您是V7级别,您的直推是V6,但是团队深度产生了V7,这时深度产生的V7就会紧缩成为您的第1代。即无论团队深度往下多少代产生的shou个平级,都会紧缩成您的第1代,第二代同理。
2、亮点二:超越。
对于级别,往往下级超越上级,上级领导人就没有任何收益。平级收益——超越也会获得,根据紧缩规则,无论您团队深度往下多少代,无论是否级别超越,都会获得平级收益。
举例:您是V5级别,您的直推是V6,但是团队深度产生了V5,这时深度产生的V5也会紧缩成为您的第1代。第二代同理。
3、亮点三:真正实现单区也赚钱,紧缩和超越,保证了平级收益看得见,也赚得到,解决行业痛点!
平级收益举例:以SVIP会员V7平级,每人3个部门平级举例。
4、董事分红:让您轻松享受不在职收入
董事:2个部门各出现1名V7,即为董事,并额外终身享受业绩2%的加权平均分红。
荣誉董事:3个部门各出现1名董事,即为荣誉董事,并再次获得业绩2%分红。这是兼得的,也就是荣誉董事总共4%
全球董事:3个部门各出现1名荣誉董事,即为全球董事,并再次获得业绩1%分红。同样是兼得的,也就是全球董事总共5%
5、复购收益:打造庞大的自动消费网络,终身受益
成为会员后,复购时获得折扣的权益,
1、报单产品复购9折优惠,且全额1OO%计入业绩进行结算。
2、商城其他产品:5折—7.5折优惠,且50%计入业绩进行结算。
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