带动企业转型以及快速裂变团队的模式——链动2+1

随着科技的发展，电商行业的兴起，各式各样消费方式、消费模式、营销工具越来越方便快捷，电子商务与互联网之间存在着一种相互借助和推动的关系，有了互联网技术，电商才得以存有，而因有电子商务，互联网技术对人们生活的更改才显得那样的深入。各个方向不断地发展趋势，电商还在不断发展趋势，如今的电商，现在开始在传统电商模式的框架下进行全方位的自我改革，以满足消费者对于电商行业的需求。

消费者既想拿到高性价比的工厂直销商品，又想要在平台消费方式中捞得一些好处，那么他们就需要为平台去推广，以及按规则条件等方式去做。这里正好引入一款2+1链动模式，它能够带动企业转型，发展裂变属于自己的平台的忠实会员，满足消费者多方面需求，是一种对于用户和直销厂家来说，彼此合作共赢的一种方式。相对于厂家而言，早已保证****，但厂家供应给商家的收益一定是比不上提供消费群体的高。2+1链动模式就能解决这一宣传策划难题，它是一种销售的方式，省略了许多零售商阶段，让厂家直供精准推送顾客，进而让顾客去推广顾客。

2+1链动模式具体流程分析

一、模式一共有两个真实身份：经理和主管

晋升条件：推荐一人购买指定产品变成主管真实身份，主管推荐2个用户升级成为经理真实身份

商城系统里边可以根据平台产品情况，设置一个自主创业消费区，例如499、599、699、1299等一众主推产品。

二、链动身份奖励机制

1、直推奖：推荐一个用户成为主管身份可得到平台上的直推奖励。

2、团队见单奖：以经理身份的人每推荐一个新客户，可得到团队见单奖励。

3、平级奖：经理推荐下级成为经理，可获得下级经理的每单10%的平级奖励。

4、帮扶制度：系统会冻结经理团队总收益的20%,达到标准即可解除冻结，条件为：成为经理前推荐的这2个用户都变成主管身份，并拥有十单的盈利）

5、换位功能：1、条件限制模式：自己为经理身份，一、二号位经理不能换到其他位置上。2、无条件模式：无限制，可随时调整直推下级点位，但每个用户只能交换两次。

6、另外还有V3礼包身份、分红奖和贡献奖等等。

三、链动模式特点：

走留机制——推荐两人消费指定价格产品成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人 ；自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人。

上帮下扶——下级成为第二个身份后，为上级留人， 下级未成为第二个身份，上级帮扶后可获得帮扶基金。

2+1链动模式属于快速型推广工具，主要作用是商城卖货融合模式来做引流推广，模式做通道，商家按正规流程进行发货。