链动这个模式为什么会受那么多企业欢迎呢？

互联网风口愈演愈烈，流量的争夺也越来越艰难。因为网络流量大部分都掌握在头部企业手中，而中小型企业想要在“战争”如此激烈的红利中生存，获取流量，更是难上加难。

那么中小型企业该如何在这艰难的困境中挣脱而出，获取一线生机呢？搭建企业自己的私域流量，在自己的平台上发布产品信息，将自己的忠实用户继续留存住，这也成了很多企业的当务之急。

链动2+1这个模式，其实是很多传统行业来咨询小编的模式，而且客户大都是从业如保健品、大健康、酒类，以及化妆品行业的企业家。

现在这些行业的竞争力可想而知，链动2+1商业模式前期的会员爆发量是很强的，只要拨比设置的好，那么也是不愁会员，且会员也是会自主裂变，不需要企业怎么去操心！

而且这个模式主推的主题也是以“简单”为主。身份体系只有：老板、代理。晋升条件也很简单，A用户购买499礼包，成为A代理，之后推荐两个代理，即可成为老板。

A成为老板后，就会跳出之前的团队，成立自己的团队，他还是代理身份的时候推荐的两个代理，是直接留给他的上级的，这个是链动的走人机制和留人机制，很好的形成了一个隔层，不会让这个模式演变成三级分销。

模式中还有一个平级奖，当A老板自己成立团队后，他再直推的用户也成为了老板，那么A老板是可以获得一个平级奖的，是直推奖+间推奖总额的10%。这样也是很好的激励了用户不断去发展、裂变团队的一个方法。

但是这样也有一个很大的BUG，那就是代理还是可能会用自己的小号，让自己成为老板，因为这样就不用再去推荐其他用户了。