微三云陈明凤：简单粗暴快速裂变会员量？一文看懂链动2+1商业模式！

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链动商业模式的核心理念在于利用社交网络的力量，将传统电商升级为社交电商。它打破了传统电商平台的限制，让用户不仅仅是商品的购买者，更是社交网络的参与者与分享者。通过社群分享和裂变，链动商业模式搭建了一个具有社交属性的电商平台，让用户在享受购物乐趣的同时，也能与志同道合的朋友交流、分享和互动。

1、直推奖：

定义：直接推荐他人购买指定产品所获得的奖励。

示例：A推荐B购买产品，A获得直推奖100元。

关键点：奖励是基于直接的推荐行为。

2、见点奖：

定义：成为经理级别后，每推荐一个新人或新人的进一步推荐行为所获得的奖励。

示例：A已是经理，推荐B购买产品，A不仅获得直推奖，还获得见点奖；如果B再推荐其他人，A仍可获得见点奖。

关键点：奖励适用于经理级别及以上，且奖励不jinxian于直接推荐，还包括下级推荐。

3、平级奖：

定义：当推荐的下级也成为经理时，上级获得的奖励，通常基于下级收益的百分比。

示例：A是经理，B经A推荐后也成为经理，A因此获得B收益的一定比例作为平级奖。

关键点：奖励基于下级晋升为同级经理，且奖励通常与下级的收益挂钩。

4、帮扶基金：

定义：为防止滥用推荐制度（如推荐“死号”以快速升级），设置的基金用于冻结部分收益，直至完成特定任务后解冻。

示例：A快速成为经理后，其部分收益被帮扶基金冻结，需完成特定任务（如下级成为经理或完成订单）后才能解冻。

关键点：通过冻结收益来鼓励推荐者真正参与和贡献于销售和推广活动，而非仅仅追求快速升级。

链动模式作为一种创新的商业模式，具有显著的优势，主要体现在以下几个方面：

1、激励机制强大：链动模式通过设立直推奖、见点奖、平级奖等多重奖励机制，有效激励了参与者的积极性和推广热情。这些奖励不仅覆盖了参与者的直接推荐行为，还延伸至其下级推荐者的推荐行为，使得整个推广链条都能够获得收益，形成良性循环。

2、团队协作紧密：链动模式强调团队合作和共赢理念，通过构建层级分明的推广网络，使得参与者之间形成紧密的协作关系。上级推荐者会积极培养下级团队，而下级推荐者也会努力提升自己的业绩，以获取更多奖励。这种紧密的团队协作关系有助于提升整个推广网络的效率和效果。

3、市场拓展迅速：链动模式通过激发参与者的推广热情，使得产品或服务能够快速传播到更广泛的市场。每个参与者都成为了产品或服务的推广者，他们的努力使得市场得以迅速拓展，提升了品牌zhiming度和市场份额。

4、风险控制有效：链动模式通过设置帮扶基金等机制，有效遏制了不正当行为的发生，确保了商业模式的公平性和可持续性。帮扶基金不仅能够对违规行为进行惩罚，还能够对youxiu团队进行奖励，从而维护了整个推广网络的稳定和健康发展。

5、适用性强：链动模式适用于多种行业和场景，无论是线上还是线下，都可以通过链动模式实现有效推广和销售。同时，该模式还可以根据具体行业和市场特点进行灵活调整和优化，以适应不同环境和需求。

，链动模式通过强大的激励机制、紧密的团队协作、迅速的市场拓展、有效的风险控制以及广泛的适用性，为商业领域带来了新的机遇和挑战。随着市场的不断变化和发展，链动模式有望在未来发挥更大的作用和价值。