南扬集团轻医美模式:5998链动2+1退休模式
南扬轻医美新零售系统介绍:
为了让用户更积极地发展团队以及吸引更多人参与，平台需要设计一个合理、合规且具有高收益的奖励机制。用户成为代理
后，即可加入平台并获得直接推荐奖励。此外，代理在邀请指定人数达到升级暂时老板后，将获得额外百分比收益。平台还
设有帮扶机制，以解决因推荐不足导致的收益冻结问题。
1、直推2个购买499礼包代理即可成为老板
2、享受可独立开拓新市场，开发第三个市场起，无限管道200元
3、直推代理100+200=300
4、可以在特权区每月1-5次零元购各种国货美妆，养生、食品等多种产品，只需支付邮费即可
5、积分换购特价权，可以在积分商城享受农副产品区，享受积分+补贴价，获得更优质的绿色农副产品
6、团队销售其他产品也均有差价利润
7、享受扶植直推老板平级奖励10%，只要是在即直推的成为老板，平台额外拿出下级收益10%奖励给上级老板
综合商城奖励
1、二级分销，购物金额的百分比，直推10%，间推5%
2、区县合伙人:直推10个代理，享受区域1%的奖励，以收货地址为导向
3、市合伙人:直推20个代理，团队销售额3万，享受区域2%的奖励，以收货地址为导向
4、省合伙人:直推50个代理，团队销售额10万，享受区域3%的奖励，以收货地址为导向
感恩奖(回本奖):拿上3代直接领导人直推收益和见点收益的5%(上领导人的这两种收益给下面的人平分)
拿到什么时候截止:直推收益+见点收益+平级收益+感恩奖总共拿到购买加盟区订单的1.5倍截止就不拿感恩奖的
加权分红:分合伙人和战略商，加盟区一定比例的订单进入分红池，当会员达到合伙人或战略商级别可参与加权分红，可日
分，也可周分，也可月分
公域liuliang对于企业的价值:
1)受众面广，可将品牌快速宣传到各受众人群，形成广而告之的效应;
2)持久化冲击消费者记忆，有助于塑造品牌形象;
3) 保持品牌活跃度和竞争规模，tigao品牌存活时间;
