软件开发：链动2+1退休模式:直升机制土豪机制

链动2+1模式的实质是一种促进企业和品牌迅速建立起获客团队，拓宽客源渠道，促进销售增长的一种新模式。这是一种在传统的分销模式基础上的，并且合理合规。链动2+1模式只有两个级别:代理

商、老板。商城购买499元大礼包就可以成为代理，推荐2个代理就可以晋升成为老板。老板自动脱离跟名下2个代理商的关系。接下来老板直推发展代理商的时候，拿直推提成+团队提成，推荐的越多，

提成越高。

链动2+1模式的优势

1.二级分销,不存在多层级制度，合规经营。

2.走人机制,推荐两人消妻399成为联创合伙人,即升级成为老板,关系脱离走人。

3.留人机制,自身成为老板后,为上级留开始推荐的两个代理继续做市场。

4.上帮下扶,下級成为老板后,为上级留人下级成为老板,上级帮扶后可获得帮扶基金，防小号。

任何营销裂变模式的优势在于，每一个用户获取直接带着交易，同每一个交易背后又带着新的用户获取，营销的本质就是liuliang的获取与转化，如果一种模式能够把这两个动作合并到一起，必然是一种

有效率的营销模式。

链动2+1模式适用于很多行业，例如大健康产品、白酒、茶叶、美妆产品、护肤品、农产品等等，还适合一切产品利润高，复购率高的产品。因为只有产品利润高，才有足够的利润可以操作，用于分配给

代理和合伙人。

链动2+1模式简单直接粗暴，奖励丰厚，且合法合规，二级分销，通过合理的激励机制和社交裂变方式，推动消费者快速发展团队，为平台创收，tigao平台营业额，激发用户参与推广和团队合作的热

情，更为消费者提供创业平台，实现商家与用户合作双赢。