软件开发：链动2+1模式:团队分红，复购级差

链动2+1模式可谓是真正意义上的良心之选!看看人家是怎么操作的吧:团队优先级、靠谱感恩机制应有尽有，通过这些方法，销售效率瞬间飙升不说，还让大家建立起互助互爱的浓厚氛围，简直就是个

超级大福利啊!

1.链动2+1模式的二次分配、走人机制、留人机制，三大法宝。真的是在告诉你:无论何时何地，只要跟着链动2+1模式走，就能实现你的商业梦!

2.担心分配不公?链动2+1模式的二次分配可是明明白白的，即把销售利润像剥洋葱似的，拨开层层乱麻，后微笑着落入你和你的上级各自的口袋里。就问你爽不爽快!

3.链动2+1模式的走人机制可是防止这个现象的“药”。当你从底层代理跳升至老板后，关系就离你而去了，这时候你就可以毫不犹豫地潇洒转身，再也不用纠结要不要再给上级返还佣金的问题了!不是

说了吗?链动2+1模式让你尽情加油干，你就是亮的那颗星!

4.链动2+1模式的留人机制是不是让你眼前一亮?当你晋级为老板后，你需要给上级留下你早推荐的两人哦，这下在整个团队建设的过程中，感恩机制就像滚雪球般越来越大，不仅增强了团队的协作精

神，还给大家带来了源源不断的收益呢!

5.链动2+1模式的上帮下帮机制，就是这么的热血沸腾!想象一下，当你的下属成为了新的老板，他们会帮你稳住那份初的诚挚推荐客户，接力棒接得好，团队才能永远蓬勃向前。

链动2+1模式主要分为代理和老板两大阶层。想成为代理的小伙伴只需花上“499”元，立马就能光鲜亮丽的披挂上阵。但你若想要舞弄大权、施展拳脚的话，那就得多拉拢几个忠诚可靠的小弟前来助阵

才行。

作为商业伙伴，链动2+1模式的奖励机制就显得特别贴心了。直推奖励、见点奖励、帮扶基金等等，让你的创业之路充满无限可能。

1.直推奖励

想想看，当你的代理A真诚推荐了代理B，代理B在顺利购买某款产品之后，代理A是不是会收获一份大大的喜悦呢?没错，就是那个叫做直推奖励的东西。快速发展，大胆进击，让这份热情火起来，火力

全开，势不可挡!

2.见点奖励

你正舒舒服服地躺在老板的宝座上，这时候突然听说代理B历经困难，成功推荐了代理C买了某款产品，你心里是不是美滋滋的?没错，这种让你都不禁高呼“真是大发”的见点奖励，正是来自于链动

2+1模式的慷慨馈赠!

3.帮扶基金

你以为这就够了吗?没门儿!链动2+1模式还有专门的帮扶基金等着你，帮助你轻松完成平台布置的各种任务，只要你顺利完成任务，就是的收益到手!就算有些小目标没能达成，也不用担心，平台会给

你留出20%稍作“警示”，余下的部分则被妥帖地冻在一旁的帮扶基金池甲等你随时唤醒!让我们一起携手共渡难关，共同奔赴成功的彼岸!

4.平级奖

老板A要是和同级的老板一比高低，获得的收入就要“抽水”10%(一级)哦!每当卖出一个标价499或699的产品，平台都会稳稳地拿着30到60元的利润进贡过来，之后便会根据各司其职的各方力量进行

平均分红，公开，拒绝任何私藏暗扣的可能性，这样公平、透明的分红奖励体系，是不是让人心动不已呢?

5.分红奖

平台会给老板额外奖励，让他们能够分享公司的利润。当老板和老板之间，身份相同时，平台会给上级老板额外奖励。

链动2+1团队分红，复购机制