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众号开发

倍达商城电商平台全面启动,正式完成了布局上下游产业链以及线上社交电商+线下体验店的阶段性战略目标,从

而迈进了全面新零售时代。新技术、新业态、新模式的意义,不仅在于企业自身从无到有的创新,更要能够对国家

经济发展的各个领域发挥牵引作用,承担更多的社会责任,促进更多的企业转型升级。

永倍达商城模式解说:永倍达商城分为两大板块

一、消费板块:消费金额在六个月以后公司拿出利润的百分之二十进行返还每个月12号返还百分之三，直到完

全返还完毕，累计消费满10400元自动升级为合伙人，

二、事业板块:共十二个等级一级需要业绩满10400，二级需要20800元，每级为前一级别的的两倍，一直到

十二级，从级别拿下面团队业绩的百分之二点五，每级递增百分之二点五，别十二级拿百分之三十，

合伙人的权益:

1，直接拿自己级别的相应利润提成

2，赠送等额的积分

3，两个月后公司拿出利润进行分红并给与利息，每个月3次

4，三年后公司上市合伙人升级店长，拿百分之五股份分红或者成为董事拿百分之五加权分红。

一、分红奖金24.5%

消费公司2600元的套装产品，即可参与企业利润分配至3900截止，每月8,18,28日发放分红(平均每次90元)，

多消费多分红。

分红奖金解决了普通消费者产品贵吃不起的难题，同时解决了企业卖货难的问题，为广大消费者搭建”零成

本”创业平台。

二、推荐奖金3%

推荐顾客消费一单奖励3%提成，即2600*3%=78元

三、提成奖金31%

每个会员ID号只有六个部门，按六个部门总业绩计算级别提成奖金算法:本人级别提成比例减去该部门级别高的

会员提成比例，得出的结果乘以该部门新增业绩。

在激烈的商业竞争中,永倍达商城以振兴实体企业为己任,着眼于全国市场,与大家共同努力实现商家和客户双赢。

永倍达体验店铺的口号是“送赢天下”,用送产品、送健康、送未来的新零售模式改变行业以往的营销模式。永

倍达让消费者享受高品质低价位产品的同时享受企业福利零门槛,创业轻资产,让企业平台化,平台社会化。