让消费者做平台合伙人,做金钱的主人?
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当今社会的趋势是什么?那就是流行将消费者变成合伙人,让有着丰富的消费经验和消费需求的消费者成为平台的合作伙伴,同时提供平台和服务,将他们的需求变成平台赚钱的机会。
这一趋势的流行使得电商市场又推出了好几种新的商业模式,在这之中深受业内人士青睐的就是合伙人模式。合伙人模式以“消费者变合伙人”为宣传口号,以卖货为核心,让消费者购物即可成为平台合伙人,从此消费者的业绩与平台收入产生联系,平台赚钱消费者也能赚钱,共同富裕,一起发展。
那么什么是合伙人模式?
玩法介绍:
1、花费588购买指定商品成为商城合伙人,物美价廉的指定商品发送到家
2、成为商城合伙人,第二天即可享受平台当日营业额抽成奖励(*低7.5元,每天上不封顶)
3、一星会员直接分享一个会员奖励50元,星级等级越高那么直接分享奖励就越高,*高125元
4、级差奖励,越早达到高等级所赚取下面团队级差奖励越多
5、平级奖,当同样等级为3星时平级奖励5元每人
等级制度:
一星合伙人:588购买商场一个产品升级一星合伙人,享受全网营业额抽成,一天至少7.5,不设上限,根据当天全网业绩40平均分,收入两倍需复购
二星合伙人;直接分享3个一星合伙人,即可升级二星合伙人,享受全网营业额抽成,一天几十、几百,根据当天全网业绩22平均分,收入两倍需复购
三星合伙人:直接分享9个一星合伙人,团队有49个一星合伙人,即可升级三星合伙人,享受全网营业额抽成,一天几百、几千,根据当天全网业绩16平均分,收入四倍需复购
四星合伙人:直接分享中有4个三星合伙人,团队300个一星合伙人,即可升级四星合伙人,享受全网营业额抽成,一天3000-10000,当天业绩11平均分,收入4倍需复购
五星合伙人:直接分享中有3个四星合伙人,团队有1500个一星合伙人,即可升级五星合伙人,享受全网营业额抽成,一天一万以上,当天业绩11平均分,收入4倍需复购
直接分享级差奖励:
一星分享一星:50块
二星分享一星:50块
三星分享一星:75块
四星分享一星:100块
五星分享一星:125块
也就是说,如果我是三星,只要我团队中新增一个一星就有25块级差奖,还有平级奖,我分享你的都是三星,你拿你团队级差25块,我拿平级5块。
以上描述也许过于简洁,我们举例子具体分析一下。
假如你是一星合伙人,当前全网人数12000人,当中一星合伙人9000人,当日升级有效新增1200人,营业额为33.87万,9000人分=33.87万*40%÷9000=15元/天
假如你是五星合伙人,当前全网人数12000人,当中五星合伙人6人,当日1200人升级一星合伙人,营业额为33.87万,6人分=33.87万*11%÷6=6000元/天
通过以上例子我们可以清楚地了解,合伙人模式下不同级别的合伙人能获得差异非常大的收入。
想要多赚钱?想要更多奖励?那就只有升级,级别越高权限越多拿到的奖励也越多。这就会刺激消费者一直去升级,升级的人多了,消费者为平台贡献的业绩也就多了,平台就有足够的资金升级再发展。
这是一种对消费者与平台而言都利大于弊的商业模式,消费者进来就是净赚钱,平台做起来基本就不会亏钱,而且会越来越赚,越做越大。所以,不管你是谁,只要你选择合伙人模式,你就赢在了起跑线上!
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