让消费者做平台合伙人，做金钱的主人？

当今社会的趋势是什么？那就是流行将消费者变成合伙人，让有着丰富的消费经验和消费需求的消费者成为平台的合作伙伴，同时提供平台和服务，将他们的需求变成平台赚钱的机会。

这一趋势的流行使得电商市场又推出了好几种新的商业模式，在这之中深受业内人士青睐的就是合伙人模式。合伙人模式以“消费者变合伙人”为宣传口号，以卖货为核心，让消费者购物即可成为平台合伙人，从此消费者的业绩与平台收入产生联系，平台赚钱消费者也能赚钱，共同富裕，一起发展。

那么什么是合伙人模式？

玩法介绍：

1、花费588购买指定商品成为商城合伙人，物美价廉的指定商品发送到家

2、成为商城合伙人，第二天即可享受平台当日营业额抽成奖励（*低7.5元，每天上不封顶）

3、一星会员直接分享一个会员奖励50元，星级等级越高那么直接分享奖励就越高，*高125元

4、级差奖励，越早达到高等级所赚取下面团队级差奖励越多

5、平级奖，当同样等级为3星时平级奖励5元每人

等级制度：

一星合伙人：588购买商场一个产品升级一星合伙人，享受全网营业额抽成，一天至少7.5，不设上限，根据当天全网业绩40平均分，收入两倍需复购

二星合伙人；直接分享3个一星合伙人，即可升级二星合伙人，享受全网营业额抽成，一天几十、几百，根据当天全网业绩22平均分，收入两倍需复购

三星合伙人：直接分享9个一星合伙人，团队有49个一星合伙人，即可升级三星合伙人，享受全网营业额抽成，一天几百、几千，根据当天全网业绩16平均分，收入四倍需复购

四星合伙人：直接分享中有4个三星合伙人，团队300个一星合伙人，即可升级四星合伙人，享受全网营业额抽成，一天3000-10000，当天业绩11平均分，收入4倍需复购

五星合伙人：直接分享中有3个四星合伙人，团队有1500个一星合伙人，即可升级五星合伙人，享受全网营业额抽成，一天一万以上，当天业绩11平均分，收入4倍需复购

直接分享级差奖励：

一星分享一星：50块

二星分享一星：50块

三星分享一星：75块

四星分享一星：100块

五星分享一星：125块

也就是说，如果我是三星，只要我团队中新增一个一星就有25块级差奖，还有平级奖，我分享你的都是三星，你拿你团队级差25块，我拿平级5块。

以上描述也许过于简洁，我们举例子具体分析一下。

假如你是一星合伙人，当前全网人数12000人，当中一星合伙人9000人，当日升级有效新增1200人，营业额为33.87万，9000人分=33.87万*40%÷9000=15元/天

假如你是五星合伙人，当前全网人数12000人，当中五星合伙人6人，当日1200人升级一星合伙人，营业额为33.87万，6人分=33.87万*11%÷6=6000元/天

通过以上例子我们可以清楚地了解，合伙人模式下不同级别的合伙人能获得差异非常大的收入。

想要多赚钱？想要更多奖励？那就只有升级，级别越高权限越多拿到的奖励也越多。这就会刺激消费者一直去升级，升级的人多了，消费者为平台贡献的业绩也就多了，平台就有足够的资金升级再发展。

这是一种对消费者与平台而言都利大于弊的商业模式，消费者进来就是净赚钱，平台做起来基本就不会亏钱，而且会越来越赚，越做越大。所以，不管你是谁，只要你选择合伙人模式，你就赢在了起跑线上！