泰山众筹阿凡达软件-微三云-行业app软件源码开发
前言:电商平台要做大,要不烧钱,要不做模式做奖励机制来实现会员自动裂变,公司经过几年的发展已经有200+专业技术人员与运用人员,办公面积达5k面积。河南漫云科技有限公司成立于2019年,是一家以“践行工匠精神,用心服务客户”为使命,专注行业APP软件开发,主要经营业务包括APP定制开发、网站定制开发、公司目前已经为大中小型企业提供了一站式的APP开发服务,这个是共识。烧钱基本现在的反垄断法出来,很难凑效,加上投资环境恶化,没有那么多冤大头投资人了,所以2022年再是2015年,不可能烧钱玩平台了,基本烧钱模式是基本是走不通的,也不适合大部分普通的线上平台创业者,那么就只能做模式了。
拆解泰山众筹模式2022年的创新玩法:
以前很多项目做泰山众筹模式,存在着各种不透明、无监管、风险不可控的问题,所以也常能见到各类集资诈骗的曝光,而现在随着社交电商的发展,泰山众筹项目模式的机制在结合电商开始在市场中崭露头角,成了新零售企业非常有价值的商业裂变营销模式,由此消费者可以实现购物信息即时推广,实现用户的“裂变式”扩张带来更多的流量,更的找到具有购买能力的消费者,解决企业获客的成本问题。
下面回到正题,详细讲解下泰山众筹模式:
众筹本身就是个不错的营销玩法,而泰山众筹仍在市场上高活跃也证明着这个模式的有可优势性,再跟现在的私域电商的会员留存及结合,简单来说,就是把泰山众筹跟电商玩法结合,让模式长久性,可持续性,更加的合理合法合规。
我给这个模式玩法定为:新消费新业态-秦山众筹电商新玩法
1、电商商品为本,会员为核
以电商为本质,买产品得资产,资产是做为会员的赋能。
例如:699产品,买699产品成为平台会员,享有本来赋予会员收益,同时,给到同等积分/资产。资产/积分用于会员:参与平台的众筹项目
2.进出平衡——没有泡沫
采用智能合约和共享四进一出全新模式,每一期增长30%众享额度
玩法:
期10000资产
第二期13000资产
第三期16900资产
第四期21970资产
第五期28561资产
第六期37129资产
第七期48267资产
第八期62747活动退反65%的资产,35%的积分
第九期81571资产退反65%的资产,35%的积分
第十期106042资产退还65%的资产,35%的积分
第十一期137854资产退还资产
每期30%额定递增,保持进出平衡,无压力,无泡沫,可持续!
2、门槛低——人人皆可参与
参与众筹需要先购买产品,在拿到产品及分销权益的同时,获得资产来参与活动,可设100资产即可参与(资产可自定义设),资金随进随出。一周为一期,第4期结束结算第1期本金和收益。
3、重生机制——生生不息
当众筹失败,立即返还倒数期投入的所有本金(积分/资产);倒数第二、三、四期各返还众筹额的65%资产+35%的积分,止损结合重生推动持续轮回,生生不息,让每一位玩家都有持续的盈利机会
倒数第四期退65%资产给35%积分
倒数第三期退65%资产给35%积分
倒数第二期退65%资产给35%积分
倒数期退资产
(说明:65%-的比例值可自定义)
*后一期众筹不成功一周之内重新开始从期循环
每个人参与都需要金本位百分之二的积分作为燃料销毁,提现燃烧销毁百分之五的积分
备注:倒数第1-4期视为爆仓,倒数期退还资产,倒数第二,三期、四期退还65资产%35%的积分
控盘核心:
1.产品为本,品牌为营。用户都需要买产品,这块为平台纯利润。
2.用户:积分/资产,积分和资产可在平台上消费,抵扣,参与众筹。
3.众筹用的是积分/资产,成与不成,不损伤平台及用户,成了,用户仍得积分/资产,只有静态收益和动态收益是钱,而静态收益和动态收益的总比例控制在26%以内,都是从产品的利润来出,完全可控正波比。
1.静态收益12%,每期合约收益12%,这个百分比也需要后台可以设定(这里就是收益为零钱,用平台的产品利润来平衡)
2.动态奖收益:14%(按现在奖金模式自定义)这里的分润是用产品利润来补的,要平衡商城里的分润波比,可把商城的分润拨到这里来。
(分享奖励+管理奖+股东分红+区域代理)共计14%,(这里就是收益为零钱,用平台的产品利润来平衡)
每期收益的26%=(静态12%+动态奖励14%)(平台2%扣用户燃烧或提现比例)全部分完无任何泡沫
做私域电商玩法,产品是本质,用户是基石。做品牌做平台,也当然离不开模式,没有模式也是做不了平台的,没有好玩的模式机制和裂变机制,谁会帮你推广平台,不能只靠营销吧?各类模式制度风险不一,合理合规更是平台应该首要考虑的。平台需要尽量创新营销模式思路。
不管是之前的挂售模式/盲盒电商模式、拼团抽奖模式/全民拼购模式,还是后来的每个月都推出的新模式,都不能作为长期运营的模式,只能作为阶段性的补贴促销营销手段。模式从来不是一成不变的,把优势提取,控制好成本,尊重用户,初心在手,平台亦在