链动2+1电商模式，带动白酒企业线上发展

中**类消费的格局已经发生了变化，如何迅速地建立起新的竞争优势，已经是一个亟待解决的问题了，这样的局面不解决的话，后期发展很难得到改善。

一、白酒行业目前的销售状况

因为中国的消费者群体比较零散，许多代理商缺乏能力推销自己的产品和服务，另一方面也害怕如果顾客的数量过少，会造成销售下滑，因此，要想让顾客们能够买得起酒、喝酒、享受生活，必须要进行一系列的变革，然而，在目前的形势下，尤其是在白酒领域，传统的销售模式已经无法适应市场的要求，对于这样的形势，饮料企业要怎么转变？本论文旨在为销售队伍提供“互联网+”的服务。

二、如何做“平台+社交+社群”的“突破”

渠道：以顾客为中心，通过网络销售渠道进行市场推广，更易于获得顾客的认同；社会网络也是市场推广的一个主要媒介，它可以用社会手段来实现转变。

社区：在当前的市场中，社区的市场推广受到了很大的关注，但社区必须要有其他的手段来进行推广，这样的话，就会产生很大的开销。

行销方式：许多公司采用会员制销售，藉由会员制的分散化；

当前的市场形势下，如何获得利润一直是一个重要的问题，然而，许多公司都已经采用社区营销的方式来指导顾客。

三、如何利用链动2+1的销售平台进行白酒的市场推广

链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量，是目前成员中速度*快的裂变模式，链动2+1模式合理合规，同时激励用户 公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益，是在困境中快速起盘的商业模式。

2+1是身份认证，分为两个级别，一个是老板，一个是代理；用户购买一个大礼盒，升级为代理，老板需要直推两个代理才能够升级

举例子：代理商M推荐A和B消费499元后，分别拿A和B的推荐奖金100元。同时自动晋升成为老板，老板脱离A和B的关系，另行发展自己的团队。老板推荐C消费599元，可以拿100元的推荐奖金+团队奖金200元，当C推荐D、E消费499元，自己成为老板后，出局建立新团队，老板拿D、E各200元团队奖金。

当用户要想得到利益，必须要升级为代理，代理只能有一种奖励机制，当升级为老板后，他就可以得到三种不同的报酬，这个模式自然能够让用户主动去发展，让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制