链动2+1平台电商模式*新资讯

链动2  1方式特性：

1、二次分配：二次分配，不会有多层面、有效、合规佣金收入分派；

2、离开体制：强烈推荐两人花499成代理商，即升级成老总，关联分离出来后离去；

3、留才体制：变成老总后给上级领导吸引一开始强烈推荐的两人；

4、上帮下帮：下级成为老总后，为上级领导留才。

链动2 1方式详细说明：

离开留才体制

（直推奖100元，见点奖200元）

第1、2根线交给上级领导，与A再没有任何关系

当A强烈推荐第三条线，其实就是B3时，将会得到100元直推奖和200见点奖，其实就是300元

结果：强烈推荐2人变成老总真实身份，1/2号交给上级领导，第3号位之后就是自己的精英团队，每直推N本人就可以拿到N*300元

奖赏方式：拥有三种丰富奖赏，直推奖、见单奖、同级奖。

直推奖：代理商立即强烈推荐客户变成代理商就可以获得。（代理商、老总都能获得）

见单奖：根据更新变成老总，前去强烈推荐客户交易就可以获得（仅老总可获得）

同级奖：上级领导老总介绍的代理商变成老总以后，上级领导老总能从下属老总这儿接到下属老总利润的额外奖励（仅老总可获得）

可以这么说，在激励消费者参与方式的体制做出来的十分全方位，那也是链动2 1方式引流裂变，短时间可以做到爆红的缘故，方式的好坏是经得住时间考虑。

链动2 1的核心竞争优势一个是裂变式，还有一个就是摆脱体制，链动2 1能够实现迅速裂变式代理员，另外就是裂变式2个代理员能够晋升老总，随后摆脱你上级领导自身发展趋势精英团队。