链动2+1美丽天天秒的电商模式

听闻哪里能赚钱，哪里便会有方法。一种方式多么的强大？它不仅可以帮助企业赚钱，而且有潜在性的不利影响。经营的不太好就很容易倒台。这里一般是这种购买方法的人，我也不知道如何操作，如何使用。他们也许有想法，或许没有想法，也可能对方法一概不知的人都有。自己创业**重要的是:好的投资项目，充足的资金，熟练的**人才与顾客(流量)。那也是自己创业需要注意的问题基本问题。

持续分享红到掉渣的市场营销模式——（2 1链动方法、5.0全新升级版本号）没有错，升级版的，链动自去年每日秒慢慢火到现在，继续升温反而增，是由于这个模式被很多综合服务平台企业运营所认可，市场也在不断的做更新做完善，让方法影响力更高质量更加全面。

一、2 1链动优势特点：

二级分销：在国家许可证的二级分销范围内合情合理裂变，无泡沫，零风险

离职管理制度：不像以前精英团队，别说突然极力推荐十几个朋友，只极力推荐两个朋友可以跳出来升级老板

留才管理制度：顾客蹦出来后，*逐渐推荐的两个小伙伴交给顾客的上级部门

帮扶制度：为了确保每一个消费者参与购物中心购物都是有一定实际得到，能够很好地分裂，并获得相对应的盈利

二、2 1链动方法流程：

app上主要有两种身份：老板、地区代理、地区代理

提高的规范简单：极力推荐2个小伙伴们购买好礼

商城系统开发里面有创业区，有499、699、999

这里就以499豪礼举例子（好礼相符合有等额的的产品）

消费者a购买，499的好礼，成了地区代理身份，他再极力推荐2个小伙伴们购买好礼，那就升级成了老板

过程中可获得的优惠管理制度：

1、直推奖：地区代理a推荐一个朋友们可获得综合服务平台奖赏直推奖100

2、团队奖；老板a每推荐一个朋友们，可获得综合服务平台奖赏团队奖200，再包括直推那一部分，一共有300

3、平级奖：老板a分享了地区代理c，当地区代理c也升级成了老板c，老板a可以从老板c的所有赢利里面得到10%的平级奖励

4、帮扶制：系统将冻洁老板a总盈利的20%，除非你是保证规范就可以解冻，标准是（在老板a*初推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成了老板，并且拥有十单的收益）

5、交换制：你也不是在第四点，如果实在那两个小伙伴未完成那般的规范那么我们就就可以去换位置，都换2个充满活力的，变成了老板，并且拥有十单赢利的朋友们，到老板a*初推荐的那两位置

6、奖励奖和奖项，还有v3大身份

重要：市场升级版功效

奖项

福利奖

交换

断块和上延

这种

在现在的领域里，举行产品推广会并不难。难在如何招商，如何带领团队，如何可用卓越团队，不断推广方法，裂变，2 1链方法可以帮助你,当然,方法只是一个常用工具,只有法律合规作业平台,是企业持续发展的关键因素。