链动2+1——营销卖货二二裂变模式

一个营销方式是如今公司销售方案中不可缺少的主题风格，在这样一个存量博弈的年代并不是靠商品到底有多好就可决定一切的，一个*适合的营销方式能够助力企业冲破这种沉沉的窘境。

提到营销方式，如今在私域电商圈里有一个二二裂变式的方式忽然火了一把，这种模式前身为广州市一个称为漂亮每天秒服务平台。

好多人依据漂亮每天秒二二裂变模式展开了一个效仿，不但可以售出很多的产品，还可以拓展很多客户与团队。

这种模式的优势并不是取决于回购，而在于消费者和团队裂变式，拥有客户与团队以后再去做裂变式通常会取得事半功倍的效果。而消费者和团队裂变式，反倒是*令新渠道头痛的问题。

如今小编就来分享一下这一二二裂变式*经典一个链动奖赏方式：参加活动变成代理商，代理推广代理商拿直推奖，代理商发展趋势2个代理商更新老总等级，前边2条代理商线交给上级领导，第3根线起拿直推奖和见点奖，老总与老板同级可拿平级奖，设定扶持股票基金冻洁一部分提成，考评交给上级的2根线的工作的，合格则冻结资产可取现。

这种模式虽然只是双层的分佣，但是他的二二裂变式却使整个方式丰富了下去，从第三条线起不会再发展趋势其它的配电线路，**轮裂变式成2个、第二轮裂变式成四个、第三轮裂变式成八个、可是经过了八轮裂变式以后会产生二百五十六个下属，拿到手的见点奖也会逐渐裂变式。

这就是链动奖励二二裂变模式，只需科学合理的依据店家自身的情况来进行一个标准安装和及时宣传营销，就非常容易下去。有了一定的客户与团队，然后根据其它的数据流量变现的方式紧密结合也就不会太过艰难。