链动2+1Zui详细说明（建议收藏）

链动2+1模式是一种以人和社群为基本要素的商业模式，它将线上与线下两个渠道无缝对接，利用数字化技术和智能化系统，为消费者提供全方面、全周期的服务。在链动2+1模式中，通常设有代理和老板两种身份，其具体玩法如下：

代理：消费者购买指定产品或礼包后，即可成为代理。代理可享受直推奖励，还能每月在零元专区免费领取产品（需设置邮费，邮费可设置分佣），并且购买产品会赠送积分，积分可用于兑换礼品、变现（通过完成看广告任务获得积分再变现，运营者也能从消费者观看广告中获得腾讯的广告费返利），以及在复购专区享受产品9折优惠。

老板：当代理成功推荐两名其他用户成为代理后，便可晋升为老板。老板除了享受代理的所有权益外，还能获得团队见点奖和平级奖。见点奖只有发展团队才能获得，即成为老板后，可拿到第三号位及以后新成员的见点奖。而要拿到平级奖，老板需辅助自己直接推荐的代理也晋升为老板，之后就能获得该代理直接推荐并晋升为老板的代理所创造收入的一定比例作为平级互助奖励。

为了防止出现死号、僵尸号阻碍团队发展的问题，该模式还设有帮扶基金机制：在发展团队过程中获得的收益只能提走80%，系统会冻结20%。若想解锁冻结的资金，需要帮助自己的下级团队达到一定的条件，比如两条线发展6个老板或两条线的单量到达12单。另外，针对有能力的团队长，运营方还可以设置白名单，将其拉入白名单后也可解锁帮扶基金。除此之外，有些链动2+1模式还设有区域奖，例如省市区代等。

例如，以499元产品为例，设定直推奖励为100元，团队见点奖励为200元。用户a购买499元产品成为代理后，推荐a1、a2购买产品，a可获得直推奖励100+100=200元，同时晋升为老板，且a1、a2留给上级。之后a推荐b1，可拿到b1的直推奖励100元和团队见点奖200元，共计300元。若b1直推c1、c2成为老板（此时c1、c2的见点奖由a获得，b1只能拿到c1、c2的直推奖励），b1满足直推两人晋升老板的条件，此时a可获得b1的平级奖。 这种模式的特点是二级分销，通过合理的奖励机制和帮扶机制，能够快速裂变团队，适用于复购率高、利润高的快消品等行业。

不过，在实际应用中，需要注意合法合规运营，并根据自身产品和市场情况进行合理调整和优化。同时，建议在参与任何商业活动之前，充分了解相关规则和风险。