工会排队——排队奖励的创新玩法，创造几十亿流水的返利模型

 互联网电商的不断发展，排队奖励的玩法也在出现创新，能够快速吸引用户进行消费；消费N元即可通过奖金池分红的方式，获得120%N的佣金，获得佣金分红、静态、动态返利的前提是要根据不同产品类型，等待不同的锁仓时间，某酱酒品牌靠着这套模型接连做出两个月流水过亿的平台。

工会排队

        排队奖励起初发展与线下，某些实体商家为了吸引顾客，通过排队领奖的方式进行营销，随着电商的出现这种商业思维运用在线上的一些平台，但是分配规则出现了一些不同的地方；

        区别于传统的排队奖励，工会排队能够让用户更全面的进行消费，从线上到线下均由这种方式去推行，用户不但在平台实现了免费获得产品，还能通过消费赚钱；

 流程讲解：用户在平台的商城或者线下门店进行消费，可以获得120%的积分，积分可以参与平台的排队进行释放，平台会将每件产品的部分利润放入奖金池中，但奖金池中的资金能够分配给用户时，即一次性进行释放；

如果用户想快速释放积分，即可通过邀请用户消费，动态加速积分的释放；

举例：A用户在平台购买了1部价值3000的手机，平台利润是1000元，将70%的利润投入进奖金池，由于手机的产品成本较高，平台会设置一个锁仓周期90天，当到达这个时间时，奖金池内的资金足够释放用户A的积分，即一次性参与释放；

如果到达锁仓时间90天，平台内的资金不够释放该笔订单，即会延长释放周期，或者用户通过邀新进行动态释放！

这种模型一经推出市场，就受到了大批粉丝的用户，即使释放周期久了一点，但是一旦排到该笔订单，即可实现免单或者赚钱！

后续发展：随着这种模型的逐渐发展，平台可以通过控制燃料的方式进行管理，在平台消费需要拥有平台发行的购物券才可以进行，这样同时还把该公司的专属积分的价值与zhiming度进行了拉升。

总结：工会排队的模型属于正波比模型，不存在任何泡沫！通过锁仓周期进行奖金池的沉淀，当平台获得大量用户流量时，还可以通过广告、资本等形式进行二次变现，由于平台限制，具体玩法就不在文章中做阐述了；