茶老板采用合适的商业模式突破销量瓶颈

有个老板卖茶叶，以前一直用传统的方式去卖，一般的方式是加客户的好友，然后偶尔给客户发茶叶的相关知识，还有泡茶的技巧等等，进而再介绍自家的茶叶，促成买卖。我不觉得这种方式不好，能用这种方式做起来的茶老板也是相当厉害的。但是，这种方式有一定的局限性，首先加的好友过多，难以做到统一管理，也不宜建群管理，封控规则较严，再者是订单数据处理麻烦，不方便做客户数据分析。

这个茶老板也看出了这个方式的局限性，他们的销量达到一定的数量后，就难以更进一步，尤其是当下科技的快速发展，借助更好的工具，提高工作效率和销量，才能打破现状，突破瓶颈。

这个茶老板跟我交流，Zui终得到了一个方案，就是做个退全款的活动。假如你在平台买了399块的茶叶，那么优质的茶叶会由平台安排发货送到你手中，你喝了这茶叶泡的茶水，感觉很不错，可以把该茶叶的链接分享给你的茶友们，跟他们说这茶叶品质好，可以买来品尝一下。第一个茶友通过你的分享链接购买了399块的茶叶，你可以获得平台赠送的80块，第二个茶友也下单了，那你还是获得80块，当第三个茶友下单购买后，你获得240块，此时，你一共获得了80+80+240=400块，已经得到了原本消费买茶叶的钱，相当于“免费”喝茶。

上面只是这个茶老板的第一步，还有第二步。你在他平台上购买茶叶后，就成了他家的会员，有直推权益，分享两个茶友也成为会员后，你就成为了他家的店长，不仅有直推权益，还有见点权益，所以在你分享第三个茶友成为会员后，获得的是80的直推奖励加上160的见点奖励，也就是240块。在你成为店长时会与上下级脱离关系，前两个成为会员的茶友会留给你的原上级，没有上级就会留给平台。

你的第三个成为会员的茶友知道这个活动，也想“免费”喝茶，那他就会去分享茶叶，为平台带来至少三个茶友，因为他是你的团队成员，在他成为店长前的两个订单，每个你都可以获得见点奖励160块。在他成为店长时，前两个会员会留给你，他自己独自发展团队。留给你的两个会员也想“免费”喝茶，就会再去分享，你将获得四个见点奖励，以此类推。

有人就会问了，那么这个茶老板会亏吗？并不会，399块的茶，他Zui多分了240块，拨比是60%，要是他的茶叶成本在30%以内，还有盈利空间或者可以增加其他奖励设置。