链动3+1小程序系统(软件开发)

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　　从国际看，世界百年未有之大变局加速推进，逆全球化思潮抬头，单边主义、保护主义明显上升，局部冲突和动荡频发，全球化问题加剧，世界进入新的动荡变革期。从国内看，改革发展面临不少深层次矛盾，躲不开、绕不过，特别是伴随我国发展正进入“三期叠加”阶段，各种挑战和不确定因素日益增多，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。因此，现代化建设必须根据实际情况，扎实推进，稳中求进。全面实现现代化，既是一个宏伟蓝图，又是一个具体发展过程。

　　链动3+1商城系统APP介绍:

　　先举例说明:平台以一款499的产品为例，消费者购买499，就可获得平台设置的代理身份。

　　身份层级分为:代理人和合伙人，他们之间都有什么样的身份奖励机制和关系呢?

　　代理人:直接消费499，获得该身份，同时享受-个单独的奖励。

　　合伙人:直接推荐2个代理人，获得该身份，同时获得多个奖励。

　　1、直推奖:直接推荐一一个代理或者会员购买平台创业区的专属499礼包，会员消费可获得直接分佣奖励(比如A代理人推荐B用户去下单购买,A代理人则可以获得直推奖励100).

　　2、见单奖:推荐两个人购买后，成为合伙人后，推荐一个代理或者会员下单，可以获得见单奖励。(比A合推荐B代，B代推荐C会员去下单,A合就可以获得团队见单奖励200)。

　　平级奖:当A合推荐的B代，也成为A合同样的身份后，A可享受B团队下面总收益的部分(比如B合推荐C代，C去3下单，B拿直推跟见单奖励，B合是A合推荐的,则A合可以拿到B合团队下面的10%)。

　　4、帮扶机制:合伙人团队收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现，达到设置的任务(之前直推留给上级的A1和A2均升级为合伙人级别且-共拥有10个订单，则可解冻被冻结的资金)本机制主要预防下级脱离的时候留下两个类似“闲人”的小号或僵尸账户，此机制可实现帮助上级发展团队。

　　在一定历史条件下，现代化建设只能提出应当解决而且确实经过努力能够解决的任务，不是把目标定得越高越好，也不是把过程缩减得越短越好，而是需要遵循规律，科学发展，尽力而为，量力而行。这就要求注意现代化推进的历史性和过程性，用历史的观念和过程的观念正确对待现代化。既然现代化的推进需要一个稳健的发展过程，那就又涉及现代化的主体即人自身的问题，即如何看待人是目的还是手段的关系问题。