微三云杨华林：复利魔法：三三滑落模式如何让你的收入滚雪球？10年软件开/发

复利魔法：三三滑落模式如何让你的收入滚雪球？10年软件开/发

前文引言：

微三云科技自成立以来，紧跟电子商务行业的变革趋势，深耕电商上市领域，凭借着丰富的产品功能和lingxian的技术水平，在激烈的市场竞争中始终保持着较高的竞争优势和行业地位。微三云科技以筹备上市为契机，抢抓机遇，乘势而上，积极带动产业链协同发展，不断增强核心竞争力，全面开启发展新篇章。选择软件服务商，除了考虑以上情况，还要考察软件服务商公司的整体实力、经营时间、售后的服务，可能表面上你看着功能都差不多，但是系统的稳定性、并发量等等使用起来的稳定性是有很大差别的，你投入 2 万块开发出来的系统跟你投入 20 万、200万去做研发，不用想都知道结果， 为什么还说跟经营时间和售后服务有关系呢，软件他不比其他事物商品，他是需要经常去做维护的，有 bug还是需要有懂 it 去解决问题的，除非是你自己养技术团队，或者你就是跟开发公司进行长期合作，把这些维护问题给对应的服务商去做，Zui后是要看看你要合作的软件服务商他们有没有做长期的规划，这个也是很重要的。

三三滑落分红返利模式+电商模式设计+系统源码

三三滑落分红返利模式：

家庭健康会员：￥26800元      推广价￥16800

门店权益:1. 购买3个家庭健康会员，2. 享有全球分红资格，1000元/会员到门店分红池，给所有门店天天分红。

经理权益;1. 培养3个门店+购买2个会员2. 享有全球分红资格，1100元/会员到经理分红池，给所有经理天天分红。

总监权益;1. 培养3个经理+购买3个会员，2. 享有全球分红资格，1000元/会员到总监分红池，给所有总监天天分红。 

总裁权益;1. 培养3个总监+购买5个会员，2. 享有全球分红资格，1300元/会员到总裁分红池，给所有总裁天天分红。

 董事权益；1. 培养3个总裁，2. 享有全球分红资格，300元/会员到董事分红池，给所有董事天天分红。

 联创权益;1. 培养3个董事，2. 享有全球分红资格，300元/会员到联创分红池，给所有联创天天分红。

 运营中心权益：1;免疫干细胞疗法13.9万元/次，2.享有全球分红资格，800元/会员到运营中心分红池，给所有运营中心天天分红。3. 经营面积不低于200平方4. 招商会一个月Zui少2场，50人以上。5. 现场成交额外运营中心奖励200元，讲师奖励200元。分享运营中心奖励2万元

 福利奖： 1.豪车奖：800元/会员 ，给所有总裁奖奔驰宝马； 2.生命银行：500元/会员， 给门店以上奖励干细胞疗法13.9万元/次，3.先锋奖（分红）：100元/会员（前3名：①30%②10%③8%，其他均分。1-3个月取前30名，后增加到50名截止）4.公益金：100元/会员（用于健康公益慈善）5.商学院：300元/会员， 6.旅游奖：50元/会员备注：三三公排滑落分红属于礼包分红池的奖励模型，整体相对合规，适合单品服务套餐等销售，但因为设置级别较多，奖励的类型也较多，建议谨慎使用。  

模式方案应用举例：

三三滑落分红门店帮扶计划

——拥有经销商身份，天天享受平台分红

前言：

一、三三滑落系统的概念：

 所谓的三三复制滑落系统就是以三为基数，逐级复制发展的一种模式，也被人们称为是“三轨制”。再通俗一点的解释就是你自己只要推荐三个经销商，并且通过告诉他们正确的推广方法，协助他们自己也发展下一个三个经销商。以此类推，那么你产生的收入就是三的倍数，这就是重复收获的三三复制系统。

二、 三三滑落系统的优势： 

正所谓计划永远赶不上变化，在微商遍地的时代，各种模式蜂拥而上，三三复制滑落系统就是微商的独特想法的体现。它的低门槛，高收益的特点，引得很多网友纷纷加入这种新模式。同时它的操作也十分的简单，就是通过无限的复制来获得巨大的收益。矩形的赚钱方式颠覆传统的买卖赚钱。 它的运行规则 三三复制系统本着互帮互助的理念，开始不断发展下线经销商。

第一部分：直推奖100元
VIP礼包：￥499元     ，获得 推广权益

权益：

分享会员奖励100元

第二部分：分红奖160元

经销商：发展3个VIP（伞下有三人团队架构，自己发展或者上级滑落）

1.享有经销商分红池全球分红资格，每新进一个订单，60元进入经销商分红池，给所有经销商天天分红。

2.分享会员奖励100元/人

经理：培养三个经销商（伞下团队满3*3团队架构9人，自己发展或者上级滑落）

1.享有经理分红池全球分红资格，每新进一个订单，20元进入经理分红池，给所有经理天天分红。

2.分享会员奖励100元/人

3. 同时可以享受经销商级分红池

总监：培养三个经理（伞下团队满3*3*3团队架构27人，自己发展或者上级滑落）

1.享有总监分红池全球分红资格，每新进一个订单，20元进入总监分红池，给所有总监天天分红。
2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级分红池

总裁：培养三个总监（伞下团队满3*3*3*3团队架构81人，自己发展或者上级滑落）

1.享有总裁分红池全球分红资格，每新进一个订单，20元进入总裁分红池，给所有总裁天天分红。
2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级、总监级分红池

董事：培养三个总裁（伞下团队满3*3*3*3*3团队架构243人，自己发展或者上级滑落）

1.享有董事分红池全球分红资格，每新进一个订单，20元进入董事分红池，给所有董事天天分红。
2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级、总监级，总裁级分红池

联创：培养三个董事（伞下团队满3*3*3*3*3*3团队架构729人，自己发展或者上级滑落）

1.享有联创分红池全球分红资格，每新进一个订单，20元进入联创分红池，给所有联创天天分红。
2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级、总监级，总裁级、董事级分红池

第三部分：福利奖：40元

1.豪车奖：预留5元/订单 ，给所有总裁奖奔驰宝马预留基金；

2.先锋奖（分红）：15元/订单

（前3名：①30%②10%③8%，其他均分。1-3个月取前30名，后增加到50名截止）

4.公益金：5元/订单（用于健康公益慈善）

5.商学院：10元/订单，给讲师和商学院团队奖励

6.旅游奖：5元/订单，团队旅游预留基金

三三滑落分红返利模式的优势在于其独特的奖励机制和团队构建方式。通过“三三滑落”的方式，每个参与者都可以轻松地推荐新的参与者加入，并帮助他们建立自己的团队。

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