王冲老师的链动2+1互联网时代产品快速裂变的利器

商业模式是互联网时代产品快速裂变的利器，产品出来之前，一定要做好方案，先规划好核心产品，平台做强做大之后再延

展其他产品和业务，实际上如今的电商市场已经从增量经济变成了存量经济。市面上火热的链动2+1方案不知道大家了解多

少，下面就跟大家详细讲解一下。

链动2+1主要是打造团队模式的同时又能快速的将销售额提升起来，是目前会员裂变Zui快的模式玩法，链动2+1模式合理合

规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，同时又能推广赚取客观的收益。不得不说这个方案真的很机智，

很有诱惑力。

如何判断一个方案是不是一个好的方案，是否可行?链动2+1方案为什么起盘快，火的也快?

更深层次的消费市场，以“以人为本，质量第一，求实创新，精益求精”为其品质与服务宗旨，让用户享受更高更多优惠，

实现买卖双方利益Zui大化;时刻关注市场变化与用户需求，不断改进品质、降低成本、提高服务。一一符合以上几点的方案

是一个好方案，那么链动2+1方案是如何实现以上所诉呢?

美妆、大健康、食品、服装、箱包、茶叶等都可以做，因为链动2+1非常适合用于爆品打造，只要商品有特色，客户反馈

好，那加上链动就是如虎添翼。

链动2+1模式讲解:

平台一共分为三种身份:游客、代理、老板。

游客:进入商城注册，但并没有下单的用户;

代理:游客通过分享的方式进入平台，了解平台规则后，购买活动专区的产品，成为平台的代理身份，同时拥有推广代理权

限，以及身份推广奖励权益，推荐游客来购买礼包。

老板:当代理推荐了两个游客都购买了礼包，那么这时候代理直接升为老板。获得老板身份后，再推荐人，那这时候我们就

可以获得直推奖+见点奖。后面不管再推荐多少人，那么这个奖励都是一直有的。

奖励详情:

直推奖:A代理或A老板推荐A1注册后，购买指定产品，A可以获得100的直推奖(实际以产品的利润为准)。

团队见单奖:成为“老板”身份后，每推荐一人或自身团队下的“代理”消费，即可获得见单奖200(实际以产品的利润为

准)。

平级身份奖:团队下自身推荐的“代理”成为老板身份，他团队下每消费一单，平台可额外补贴10%的平级奖励(比例可

调)。

分红奖:平台可根据每一笔订单消费量放入5%的利润到奖金池内，根据平台每天总收益百分比分发给不同身份以及不同业绩

团队的人一笔收益。

现在互联网时代，每个人基本一两部手机在手，为了拿奖励拉入小号或者不活跃号这种有损耗平台的方式，已经见怪不怪

了，导致平台发展受限。如何有效防止一些“薅羊毛”的行为呢?

平台可以设置一个帮扶机制，在首推两个代理还没成为老板，之前的一切收益只能拿到80%，将20%寄存在帮扶基金里，解

冻这20%的帮扶基金，这里有3个方法这选择:实时更新中有固定比例模式和逐级递减模式和身份机制模式，3种方法可任意

开启一种，来解锁这帮扶基金。

链动2+1方案，适合一些传统企业线上转型，为了培养一个可以迅速提高平台销量的裂变队伍，而链动模式，属于一种新型

的分销模式，稳定更多的顾客，还能吸引更多的用户，这就是链动模式的盈利方式。满足消费者多方面需求，是一种对于用

户和企业来说，彼此合作共赢的一种方式。