一、那么什么是五五复制模式？

五五复制是一种针对开拓市场而研发的商业模式，其运行逻辑非常简单，即一个人分享五个人，五个人再各自分享五个人。在这一模式下，平台可设置分裂的层数，也可任由用户自由发挥，根据实际情况灵活变动。五五复制模式能够通过用户之间的社交分享，快速且有效地为平台拉取liuliang，投入成本不高，但收效成果显著。

二、五五复制模式的优势

1. 裂变效应：五五复制模式通过用户分享五个人，实现快速裂变，迅速积累用户基础。这种裂变效应能够为平台带来大量的liuliang和用户，tigao平台的zhiming度和市场份额。

2. 零成本创业：五五复制模式无需投入大量成本，用户只需分享五个人即可获得奖励。这种低门槛的创业方式能够吸引更多的用户参与，并实现零成本创业的梦想。

3. 可持续性强：由于用户之间的社交分享是自愿的，且奖励机制是持续的，因此五五复制模式具有较强的可持续性。只要平台能够保持奖励机制的吸引力，用户就会持续参与，从而形成稳定的用户群体和交易量。

4. tigao用户黏性：通过五五复制模式，平台可以建立紧密的社交关系网，tigao用户黏性和忠诚度。同时，用户在分享的过程中也能够增加与他人的互动和交流，tigao社交活跃度。

三、那么五五复制模式具体是怎么玩的呢？

玩法介绍：

1.分享5人即可搭建团队，获得团队奖励

2.分享用户越多，获取奖励就越多

（注：平台可自由设置每日hongbao、任务hongbao等，刺激用户参与）

层级说明：

1.一共9层，每层个人下面只能排5人，超出则自动滑到下一层不满5人的排列

2.每个人至少分享5人才能搭建团队，不足5人则不能搭建

3.团队第一层是团队长的5位分享人，第二层开始可以是团队长的分享人或系统自动安排滑到团队内的用户

（注：平台可设置用户分裂的层数，也可不做限制，一切按实际需求灵活应变）

文字说明也许不够直白，我们可以用数据举例：

假设一个团队Zui多9层，一个人只能分享5人；

则一层有5人；

二层裂变成25人；

三层裂变成125人；

四层裂变成625人；

五层裂变成3125人；

六层裂变成15625人；

七层裂变成78125人；

八层裂变成390625人；

九层裂变成1953125人；

以此类推......

这样1*5的结构你的第一排有5个人，第二排有25人，第三排有125人，第四排有625人，第五排有3125人，以此类推，直到第九排有1953125人这9排所有粉丝加起来一共244万人，都属于你的团队，都会和你有关系！这个制度可以让你上面的人再帮你，下面的人再帮你，你自己再帮你自己，以及整个公司，整个平台都在帮你搭建你下面9排的团队，帮助新人快速形成团队，度过前期困难阶段。

四、五五复制模式优点

1. 建立团队：用户只需分享五个人即可搭建团队，获得团队奖励。分享的方式可以通过社交媒体、线下推广等途径实现。

2. 分享奖励：当团队内的成员完成特定任务或消费时，分享人可以获得相应的分享奖励。这些任务或消费可以是购买商品、邀请新用户等。

3. 层级结构：五五复制模式采用层级结构，每个团队成员下面只能排5人。当团队成员数量不足5人时，将自动滑落到下一层。这种层级结构有助于保持团队的稳定性和持续性。

4. 任务和活动：平台可以设置各种任务和活动来刺激用户参与和分享。例如，可以设置每日任务、签到奖励、限时活动等，激励用户每天参与平台互动并分享给自己的朋友。

5. 公排滑落：在五五复制模式中，当团队成员数量超过5人时，多余的人将自动滑落到下一层。这种公排滑落机制有助于kongzhi团队规模，避免平台过度依赖个别用户。

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