互联网玩家在经典意义上的链动模式奖励机制中，链动模式奖励机制权益，来做列举分析：

奖励机制分为：直推补贴、拥有团队见点补贴、平级补贴、帮助机制冻、解基金，分红补贴、换位功能，以及V3身份权利礼包等等还有一些其他的功能。

1. 直推奖励：这是指通过直接推荐用户消费或加入代理而获得的奖励，例如A链长推荐B用户加入并消费，A链长就可以获得一定的直推奖励。

2. 拥有团队见点奖励：这是指当一个代理推荐其他用户加入并消费时，推荐代理可以获得的奖励。例如A动长推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A动长就可以获得一定的见点奖励，而B代理可以获得直推奖励。

3. 平级奖励：这是指当一个代理推荐的代理也晋升为动长后，推荐代理可以获得的奖励。例如B动长是A动长推荐的，每推荐一人B总收益300，A动长可以得到B收益的10%。

2+1链动模式特色(以499举例计算）

1、消费499元同时送代理资格，低门槛、人人消费得起、轻松起步、不囤货、不压货(没有资金压力，也没有精神压力)

2、奖金每天都可以提现，每天可以提现N次(心里踏实)

3、每月可以免费领取0元福利区产品，免费用（福利好，省了不少钱）

4、gongpinggongzheng公开，人人平等，团队以2的倍速裂变倍增，轻松升级，直推2单晋升为平台Zuigaoji别(老板级别)，享受利润Zui大化，老板直推奖励3 0 0， 利润拨比高，老板见单高收益200 (轻松赚钱)

区域代理分红

成为区域代理后，可额外获得该区域报单订单X%区域分红奖励;根据报单订单收货地址进行分红，只要收货地址是你所代理的区域，你都额外享受区域分红，你不推广也有可能赚钱，颠覆性模式，等你来抓住红利期!

上新分红功能

合伙人：

1)条件:直推两个老板升级成为合伙人

2)权益:合伙人可以享受整个平台499元2%加权平均分红

战略合伙人

1)条件:直推10个合伙人升级成为战略合伙人

2)权益:战略合伙人可以享受整个平台499元4%加权平均分红，战略合伙人同时享受合伙人分红

分红奖金根据解冻条件:直推的2个代理成为老板后，冻结的20%从帮扶基金账户到可提现账户

除了以上几个方面，互联网玩家还可以考虑以下几个方面来扩展业务：

1. 增加权益和服务：除了基本的奖励机制，互联网玩家可以考虑增加更多的权益和服务来吸引更多的用户。例如，可以为代理提供更多的优惠券、折扣、积分等福利，或者提供更gaoji别的代理服务，如专业的营销支持、技术培训等。

2. 打造品牌：互联网玩家可以通过打造自己的品牌来提高用户黏性和忠诚度。例如，可以通过提供优质的产品和服务来树立口碑，或者通过与zhiming品牌合作来提高品牌zhiming度。

3. 增加社交互动：互联网玩家可以考虑增加社交互动功能来提高用户的参与度和黏性。例如，可以提供社交分享功能、用户交流社区等，让用户在享受服务的同时也可以与其他用户互动交流。

4. 多元化经营：除了主要的业务方向，互联网玩家可以考虑扩展其他业务来增加收入来源。例如，可以开发其他相关产品或服务，或者通过与其他平台合作来实现资源共享和互利共赢。

互联网玩家可以通过多种方式来扩展业务和增加用户黏性，从而获得更多的收益和发展机会。

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