链动2+1模式开发源码:创新机制

链动2+1模式的二次分配、走人机制、留人机制，三大法宝。真的是在告诉你:无论何时何地，只要跟着链动2+1模式走，就能实现你的商业

梦!

2.担心分配不公?链动2+1模式的二次分配可是明明白白的，即把销售利润像剥洋葱似的，拨开层层乱麻，后微笑着落入你和你的上级各自的

口袋里。就问你爽不爽快!

3.链动2+1模式的走人机制可是防止这个现象的“药”。当你从底层代理跳升至老板后，关系就离你而去了，这时候你就可以毫不犹豫地潇洒

转身，再也不用纠结要不要再给上级返还佣金的问题了!不是说了吗?链动2+1模式让你尽情加油干，你就是亮的那颗星!

4.链动2+1模式的留人机制是不是让你眼前一亮?当你晋级为老板后，你需要给上级留下你早推荐的两人哦，这下在整个团队建设的过程中，

感恩机制就像滚雪球般越来越大，不仅增强了团队的协作精神，还给大家带来了源源不断的收益呢!

5.链动2+1模式的上帮下帮机制，就是这么的热血沸腾!想象一下，当你的下属成为了新的老板，他们会帮你稳住那份初的诚挚推荐客户，接

力棒接得好，团队才能永远蓬勃向前。

链动2+1模式主要分为代理和老板两大阶层。想成为代理的小伙伴只需花上“499”元，立马就能光鲜亮丽的披挂上阵。但你若想要舞弄大权、

施展拳脚的话，那就得多拉拢几个忠诚可靠的小弟前来助阵才行。

作为商业伙伴，链动2+1模式的奖励机制就显得特别贴心了。直推奖励、见点奖励、帮扶基金等等，让你的创业之路充满无限可能。