七人拼团模式的三个核心亮点在哪里？

今天跟大家分享一个模式，叫七人拼团，其实这个模式的话，*近好几个客户咨询到我们这边说这个模式非常火，那我仔细的去研究了一下，这个商业模式到底核心的一个亮点在哪里？

首先的话有三个点：第一个啊，这个拼团它是有七个人成团，当到了七个人之后，他就会出团去帮助其他人进行一个拼团，因为他这里采用的是一个工牌的模式，当你的团队打到七个人已经满了之后，我就会去帮别人补位置，帮旁边的，因为它这里会涉及到几个逻辑啊，左帮右，然后上帮下，然后下帮上，这样的一个逻辑在里面，就是大公排的一个模式，就是当我的七个人成团之后，我就会去帮助别人。

那第二个这个模式主要的奖励在两个奖励，第一个的话就是啊，直推奖励，第二个，就是点位奖励，假如说这七个人都是我直推的，我就拿七个直推奖励，如果说是599的产品直推300块就是六乘以300，300就是1800，那如果说不是我直推的，但是是别人放在我的点位的，那这个时候的话，我就是拿点位奖励，那别人的话就拿直推奖励，那有一个什么好处呢？就是可能说我的点位有的是我直推的，那有的可能不是我直推的，我也能拿到奖励，别人也会来帮助我的团队去扩张起来。

第三个*核心的就是说，因为我推荐了别人进来买东西，然后因为他在我下面的点位，所以他能看到他点位有多少的收益，就会迫使他想要去帮你的团队做裂变，因为他看到收益，但是他提现拿不走，他只能当他推荐两个人之后，他才可以去进行一个提现，所以这个时候。团队就会主动去裂变起来，我只要让他进来去买东西，那这个时候他的收益，那你就能看到我有待提现200的一个收益，那你必须要推荐两个人之后，你才能提现拿走这些收益，那这个时候团队整个团队就裂变起来了。

所以这个模式的话，主要是在三个点，第一个七人成团，必须七个人，第二个公排牌，第三个有点位和直推奖励，然后第四个就是，必须要去限制他提现的一个要求，那这样的话团队裂变起来就非常快。那好了，今天我的模式分享就到这里了，如果说有什么不明白的话，可以关注我。