我们很多企业都在思考，引流难，不断在寻找引流的方法。本篇文章主要介绍推三返一模式，帮助品牌全面引流，快速裂变，无限裂变。那么什么是推三返一呢？

1. 裂变引流：消费者在平台上消费后，通过分享链接或邀请码推荐给三位好友。好友在领取优惠或注册后完成指定消费，即视为成功推荐。

2. 返利机制：当消费者成功推荐三位好友完成消费后，消费者本人将获得其在平台上已消费金额的返还。返还方式可以包括现金、平台优惠券、积分等。

3. 双赢策略：推三返一模式使得消费者在获得返利的同时，也帮助平台实现了裂变式引流。而被推荐者则可以通过好友推荐享受优惠，从而实现三方共赢。

1. 低门槛：参与门槛极低，所有用户均可参与活动，无论中奖与否都能获得一定收益。

2. 高回报：中奖用户可以获得的购物基金，等同于“白拿”产品，吸引用户参与积极性。

3. 资金安全：资金通过可信第三方专项存管账号管理，保障用户资金安全。

4. 无风险：奖励来源于产品销售利润和品牌广告支出，无泡沫，lingfengxian，合理合法。

三、推三返一奖励

购买产品或礼包并自己入单成为代理

推荐第一个用户入单可以获得产品价格10%的佣金

推荐第二个用户入单可以获得产品价格20%的佣金

推荐第三个用户入单可以获得产品价格70%的佣金

这相当于推荐3个人就可以回本，之后佣金按10%、20%、70%循环计算。

四、团队极差奖励

创客：客户购买商品，获得创客身份，享受推荐返利资格。

1星创客：需要培养三个创客，享受团队业绩的3%奖励。

2星创客：需要培养两个1星创客，享受团队业绩的5%奖励。

3星创客：需要培养两个2星创客，享受团队业绩的7%奖励。

4星创客：需培养两个3星创客，享受团队业绩的9%奖励。

5星创客：需培养两个4星创客，享受团队业绩的11%奖励

6星创客：需培养两个5星创客，享受团队业绩的13%奖励

7星创客：需培养两个6星创客，享受团队业绩的15%奖励。

总裁：需培养三个7星创客，享受全网业绩的3%的加权分红。

董事：需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红。

五、伯乐奖励

伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队奖励。直属下级团队奖励拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上的创客都可以享受伯乐奖励。

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