2+1链动可以快速打造会员规模，同时快速提升销量，是目前速度蕞快的裂变模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的同时，也能获取收益。链动2+1模式玩法主要以低门槛、人人消费得起、轻松起步、不囤货、不压货(没有资金压力，也没有精神压力)使会员主动进行引流裂变。

模式亮点

一、二级分销：只有“代理”和”老板”两个角色，二级分销机制，不存在多层级概念合理合规分配收益；
二、“走人”机制：推荐两个人购买“代理”商品礼包，即升级为“老板”，和直推的下级两人脱离关系；
三、“留人”机制：自身成为老板之后，直推的两个人留给上级，归为上级的团队；
四、帮扶机制：下级成为老板之后，为上级留人，下级成为老板上级帮扶后可获得帮扶基金；

三大奖励模式

直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得（代理、老板都可以获得）
见单奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）
平级奖：上级老板直推的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）

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这个制度中有一个创新的地方，就是跳出机制。在一个代理推荐两个代理之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，然后自己重新成立一个老板团队，进行市场开发。 方式简单粗暴粗鲁，非常容易解读，非常容易拷贝，并不像有些方式太复杂了，讲大半天团队长才可以听得懂的，而这个模式，基本在十几分钟内能够快速地论述清晰。 强烈推荐非常容易，由于只需强烈推荐2本人就行了，强烈推荐2个身边人是很容易的，减少了更新难度，由于一般情况下身旁两个人就很容易的，更新变成老板。