在当今的市场环境中，企业为了寻求持续的发展和创新，不断探索和尝试各种商业模式。其中，【合伙人】模式和【代言人】模式作为两种创新的商业模式，各自解决了企业在C端市场的消费裂变和招商问题。

 升级条件与奖励分配
在代言人+合伙人模式下，用户可以根据自己的消费行为和推广能力获得不同的身份和奖励。具体来说，用户可以按照以下条件升级身份：

1. 代言人：用户购买指定商品后即可成为代言人，享受按消费排名的代言人奖励。

2. 销售员：已在活动中购买商品的用户可成为销售员，分享他人购买商品，即可获取销售员奖励。若想晋升为合伙人，需满足平台设定的条件。

3. 合伙人：销售员可通过平台设定的条件升级成为合伙人，享受按成为合伙人的时间顺序排名的合伙人奖励。若想再次晋升，可通过满足平台设定的条件成为gaoji合伙人，获取gaoji合伙人奖励。gaoji合伙人为Zuigaoji别，无法再次晋升。

在奖励分配方面，不同身份的用户可获得不同的奖励：
1. 代言人：平台根据用户下单时间排序，前1-100名、前100-1000名、前1000-10000名分别可获得资金池的10%。每个阶梯的用户平均分配资金池金额。

2. 合伙人：用户成为合伙人后，可享受全平台分润，按全平台销售利润与合伙人对应的比例享受合伙人奖励。假设合伙人分为1-100名、101-1000名、1001-10000名，奖励由前往后分别是5%、7%、9%。用户根据各自成为合伙人的先后顺序享受不同的分润比例。

3. gaoji合伙人：如用户成为gaoji合伙人，则享受所有合伙人奖励中的利润比例部分。如某用户成为合伙人时分润比例为7%，而后来有用户成为gaoji合伙人，那么该用户的利润分润将提升到9%。

代言人：平台不定期推出代言人活动，该产品销售所得营业额将抽取30%，奖励给排名较前的用户，越早参与活动的用户可获得的奖励越多。

合伙人：平台销售产品获取营业所得，平台每个月都会从营业所得中抽取20%，奖励给平台招商前就成为合伙人的用户，越早成为合伙人的用户可获得的奖励越多。

 代言人合伙人模式的优势主要体现在以下几个方面：

品牌影响力的提升：通过与zhiming代言人合作，品牌能够迅速提升zhiming度和影响力。代言人作为公众人物，拥有庞大的粉丝基础和广泛的社会关注度，他们的参与和推荐能够有效提升品牌形象，增强消费者对品牌的认知和记忆。

目标市场的精准定位：代言人通常具有特定的粉丝群体和受众定位，品牌通过与他们合作，可以更精准地定位目标市场，实现精准营销。这有助于品牌更好地满足目标受众的需求，提高市场占有率和销售效果。

增强用户信任与忠诚度：代言人作为品牌的合作伙伴，他们的形象和声誉会对品牌产生积极的影响。消费者通常会对代言人所推荐的产品或服务产生更高的信任度，从而提高购买意愿和忠诚度。同时，代言人合伙人模式中的合伙人身份也增加了用户的参与感和归属感，进一步增强了用户忠诚度。

降低营销成本：相较于传统的广告投入，代言人合伙人模式通过利用代言人的影响力和粉丝基础，以更低的成本实现更广泛的品牌传播。此外，合伙人通过分享和推广品牌，也能为品牌带来一定的流量和销售，进一步降低了营销成本。

创新的商业模式：代言人合伙人模式结合了代言人的影响力和合伙人的参与性，形成了一种创新的商业模式。这种模式不仅有助于品牌推广，还能为用户创造额外的收益机会，实现了品牌、代言人和用户之间的共赢。