趣赏天下”项目高端零售业的数字化转型与新零售战略升级丨奖金制度，值得所有人借鉴参考看看：

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一、卷轴模型

1、提升客户的参与度：

新人注册赠送一次体验包，通过赠送初始积分和任务兑换机制，用户可以在购物或完成任务的过程中获得奖励，从而增加用户的参与度和积极性。

2、持续的奖励机制：

卷轴模式通过不断更新任务包和玩法，鼓励用户持续参与活动，以获取更多的奖励和收益，从而增强用户的粘性。

3、分享与推荐机制：

卷轴模式允许用户通过分享和推荐其他用户参与消费，从而获得额外的奖励。这种机制不仅增加了商家的曝光率，还促进了商品的销售。

二、五五滑落模型

1、团队迅速扩张：

五五滑落模式通过设定每新增5个会员，只有1个会员能够晋升到下一级的机制，激励会员不断拓展自己的团队。这种机制使得团队能够迅速扩张，因为每个会员都会努力发展更多的下线，以期望自己或自己的下线能够晋升为更高一级的会员。

2、自动滑落机制：

当某个会员的团队满员后，新增的会员会自动滑落到其下级的下级，这种自动滑落机制进一步加速了团队的裂变速度。

3、低成本吸引客户：

五五滑落模式通过设定合理的奖励机制和晋升目标，以较低的成本吸引大量用户加入。这种低成本的方式有助于商家在短时间内快速扩大用户规模。