未来生物新零售模式的大富翁晋升路径与丰厚收益方式

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这玩意儿跟其他一堆商业模式有点像，都是得先买点平台上的东东当会员，这样才能进到晋升系统里排队。这晋升系统是根据卖货多少来排名次，分成七大家族，门槛Zui低的就是你只要卖出去五件商品，再让你头头儿口袋里的奖金达到3990块，就能晋级v1，享受团队收益的15%；要是你卖掉十件商品，再筹集1万块钱的团队奖励，你就能升到v2，到时候收到的团队收益能达到20%，至于你是直接卖还是间接拉人下水卖，已经不重要了，因为从这时候开始，你只看小组别总销售额！

当你的小组别总销售额达到5万，下属办公室们达到1万，恭喜你，你可以荣升高阶v3，拿到团队收益的30%啦！

如果你们小组别总销售额突破25万，下属办公室们再攒够5万，哈哈，你就能升为崇高的v4，享受到团队收益的35%！等到你们小组别总销售额冲到125万，下属办公室们也有25万的时候，你就要晋升v5，享受团队收益的40%！

Zui后一级v6，那可是要挑战你手下要有两位v6级别的得力干将，同时还要拿到深耕到更深层的限量奖励，这个待遇可是团队收益的45%哦！而且只要你手底下的两个据点，各蹦出来一位v6级别的大哥大姐，他们的成绩可也要达标，你就能飞升上仙般的来到v7，团队收益可是50%啊！这制度就是给你提供了个白手起家的机会，只要你手脚勤快点卖出东西，就能有回报，而且也是鼓励你们互相帮助，互相支持，通过合作来共同冲刺更高的目标。所以，未来生物新零售的晋升机制不仅为消费者提供了赚钱的途径，还团结了他们一起来拼，让积累财富变得更加快乐和富有意义。

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