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“共享门店 + 共享股东”模式

“共享门店 + 共享股东”模式

这个模式的核心思想就是把一个店铺的股份分给大家,让大家一起来开店,一起分享收益。这样一来,每个人只需要出一小部分钱,就可以成为店的一部分主人,并且可以从店铺的盈利中分一杯羹。

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遇见小黄鸭的故事

遇见小黄鸭是一个集合了卤味、饮品和甜品的实体店铺,主要是为了迎合年轻一代(95后和00后)的口味和社交需求。它提供了一个线下体验的空间,同时也支持线上的外卖服务。店铺里面有三种不同的产品系列:卤味小吃、新鲜果茶和甜品,所以顾客在这里可以享受到多种选择。

投资门槛

遇见小黄鸭为了让更多人有机会参与到这个项目中来,降低了投资的门槛。只需要投资3-4万元,你就可以成为这家店的一个小股东,然后分享未来的收益。

分红模式

在遇见小黄鸭的模式下,总公司的股份占比是51%,而剩下的49%由投资人共同持有。其中一位发起人会拥有5%的股份,投资金额是49800元;另外还有11位股东,每人占4%,投资金额则是32800元。

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股东们可以从两个地方获得收益:

营业额分红:从店铺开始营业的第一天起,股东们就可以根据每天的营业额来分红。比如说,如果一家店的日营业额是5000元,那么发起人每天可以分到245元,三年下来大概能分到25万元;而其他的股东每天可以分到116元,三年下来大约是12万元。

上市后的股权分红:如果公司未来上市了,那么股东们还可以得到上市公司的原始股。比如说,假设800家店的市值总共是100亿元,那么这些店占有的49%股份价值49亿元。分摊到每家店,价值约600万元,12个人分,每个人可以分到50万元。

模式的优点

这种模式有几个很大的优点:

不稀释股份:股东们只是拿分红,不占有实际的股份,也不影响公司的股权结构。

不参与管理:股东不需要参与日常的管理工作,这样可以避免因为多头管理导致的混乱。

只分新创造的利润:股东们分的是新创造出来的利润,而不是现有的利润。

固定收益:不管公司是否盈利,只要股东带来的顾客消费了,股东就可以获得分红。

低投入:成为股东的门槛较低,只需要少量的资金投入。

这就是遇见小黄鸭如何利用“共享门店 + 共享股东”的模式来快速扩张,并让投资者和消费者都能从中受益的方式。


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