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链动3+1:防死号强复购机制,实际案例解析

链动3+1:双身份体系

链动3+1模式中有两种身份:代理和老板。代理需要在平台消费1000元才能获得身份,而成为老板则需要推荐三位代理或有三位代理滑落到其下线。

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奖励机制:多样化激励

该模式包含五种奖励形式:直推奖、见点奖、平级奖、贡献奖和滑落奖,各占奖励的20%。

直推奖

推荐他人成为代理,可获得20%的推荐奖励。

见点奖

推荐人可以获得被推荐人直推奖的20%作为见点奖。

平级奖

当推荐人和被推荐人都成为老板时,推荐人还能获得被推荐人平级奖的10%。

贡献奖

推荐四位代理后,可以获得滑落到贡献位的代理所获得直推、见点和平级奖的20%。

滑落奖

当推荐人满员时,新的推荐人将滑落到团队中业绩Zui差的位置,推荐人可获得滑落人直推、见点和平级奖的20%作为滑落奖。

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四大机制:保障公平与持续性

滑落机制

推荐人满员后,新推荐人会滑落到团队中Zui需要帮助的位置,以保证团队平衡发展。

轮动机制

每周获利位会轮换,确保公平性。

复购机制

提现额度耗尽后,需再次消费以获得新的提现额度。

回本机制

消费者不推荐他人时,可躺赚回本,但无法继续获利,需推荐两人恢复见点奖,再推荐两人恢复贡献奖。

实际案例演示

A消费1000元成为代理,推荐A1、A2、A3,各得200元直推奖,总计600元。A升级为老板,推荐A4,得直推奖200元及见点奖200元,累计400元,至此A回本。A4推荐B1、B2、B3,成为老板,A4推荐B4,A4得直推奖200元及见点奖200元,A得平级奖40元。B4推荐C1、C2、C3、C4,成为老板,A4得平级奖40元。

贡献奖实例

A1获得直推奖200元,A得贡献奖40元;A1得见点奖200元,A得贡献奖40元;A1得平级奖40元,A得贡献奖8元。

滑落奖实例

A直推A5,A5滑落,A得A5直推奖200元的40元滑落奖;A5得见点奖200元,A得40元滑落奖;A5得平级奖40元,A得8元滑落奖。

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