在时代的驱动下，企业之间激烈的竞争，使得流量碎片化，流量成本高幅度增长。传统电商时代流量红利优势已经过去，获客成本成为当代电商难题，寻找新的流量成为企业首要解决难题。移动社交电商成为了目前的热点话题，将电商和社交融合的商业模式，大大降低了获客成本，企业也具有可持续性发展，今天小编整理了一个成熟的引流模式发展与大家分享。

上帮下扶:下级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可解冻帮扶基金。

二级分销:采用二级分销逻辑，两个身份（比如代理和合伙人，名称可自定义设置）

奖励制度:直推奖、团队见点奖、平级奖

走留机制:推荐两人消费指定产品成为代理，即升级为平台第二个合伙人身份，关系脱离，为上级留下开始推荐的两人。

功能更新:

换位机制

2.0版本在帮扶机制中升级的功能，作用是快速帮助合伙人拿到冻结的基金，以自身团队中的代理去换位Zui开始留下给上级不活跃的用户，注意的是每个用户只有交换两次

V3身份礼包奖励

针对合伙人及以上身份使用权限，，平台设置V3专属礼包专区，购买关联礼包后可获得换位上去留给之前副市场代理，所产生收益的一部分，这部分由平台来出，对于平台和拥有V2身份以上来说完全是“双赢”的效果

店长分红奖

自身团队下每消费一笔产品订单，平台可设定放5%放入奖金池，每天根据所有V2及以上身份的团队业绩来做相对应比例发放。（可以商城或礼包应用的业绩作为销售额加权计算，也可以指定关联产品订单才会进入奖金池，默认全部订单）

区域代理奖励

平台销售员可按照晋升条件进行，升级成为区市省代，额外获得该区域报单订单百分比的订单奖励，根据订单的收获地址来进行分红，只要收获地址在你所代理的管辖区域，你都可额外获得区域分红，你不用推广也有可能赚钱！

上新分红功能

直推两个合伙人成为创客身份，享受整个平台指定产品2%加权平均分红；直推10个创客成为战略创客身份，享受整个平台指定产品4%加权平均分红，同时享受创客分红。

组合玩法

目前使用链动2+1做起来的平台也有不少，但他们能做这么长久并不全是这个模式的功劳，那是什么呢？

链动2+1模式前期为平台做引流裂变确实不错，但平台运营到一段时间，Zui重要的还是要考虑到用户长期的留存及复购率，单单靠链动肯定是不行的，这个时候可采取一些火爆的模式和营销工具来融合，让用户的选择更加广泛，选择参与的体系也会越来越多。

七人拼团——拉新复购

分享购——留存

广告电商——复购

全民拼购——复购

代言人——拉新复购

红包森林——留存复购

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