在当今数字化时代，企业如何通过创新商业模式吸引用户、提升用户粘性并促进消费转化，成为了业界关注的焦点。广告电商与超级App的结合，正是一种新颖且高效的解决方案，它不仅融合了广告与电商的双重优势，还通过超级App的丰富功能，为用户提供全方位的服务体验。以下将详细介绍这一系统组合方案的奖励制度。

       一、广告电商模式概述

广告电商模式的核心在于用户消费赠送广告积分，这些积分通过用户完成每日推广任务（如观看广告视频）逐步释放为现金，用户可提现使用，从而实现消费优惠与积分变现的双重收益。具体而言，用户在平台消费后，会根据消费金额获得相应比例的广告积分。例如，消费100元赠送100积分，这些积分需通过完成广告任务逐步释放为现金，每完成一个广告任务（约30秒），可获得一定比例的现金奖励，直至积分全部释放完毕。

          二、奖励制度详解          1. 积分赠送与释放

积分赠送规则：根据用户消费金额，平台按一定比例赠送广告积分。例如，设置1:1赠送或按利润比例赠送，确保平台与用户的双赢。

积分释放规则：积分释放采用阶梯式递减模式。消费积分累计不同区间，每日释放比例不同。如0-999积分按0.2%释放，1000-1999积分按0.4%释放，以此类推，直至积分全部释放完毕。

         2. 广告分红与分销奖励

广告分红：用户通过观看广告任务获得现金奖励，同时上级推荐人也能获得一定比例的分红。例如，下级当天完成5条广告任务释放40元，直推上级可获得10%即4元奖励，间推上级获得5%即2元奖励。

分销提成：平台支持多级分销体系，下级消费时，上级可获得一定比例的分红奖励。如设置直推上级奖励10%，间推上级奖励5%，鼓励用户积极推广。

        3. 区域daili与团队分红

区域daili分红：平台设立省、市、区三级daili，根据下级消费金额给予不同比例的分红奖励。如省代奖励0.5%，市代奖励0.3%，区代奖励0.2%。daili身份可通过线下打款、线上业绩考核或购买指定产品礼包获得。

团队分红：设立团队级差奖和平级奖，鼓励团队成员共同发展。如董事级别奖励6%，联创级别奖励4%，合伙人级别奖励2%。团队奖可设置为股权积分，未来可用于兑换公司原始股或优先认购股票。

          4. 积分内循环与增值

积分商城兑换：对接第三方供应链，用户可用广告积分+现金方式兑换产品，消耗积分泡沫。同时，平台可打造自有品牌产品，通过直播带货等方式促进积分消耗。

积分兑换原始股：设置积分兑换原始股机制，提前锁定大量积分，增加用户持有积分的意愿，减少提现需求。

        三、超级App功能整合

超级App作为系统组合方案的重要载体，集成了丰富的功能，为用户提供一站式服务体验。

原生开发：支持iOS与Android系统，可直接上架各大应用商店。

多平台展示：支持多个平台通过超级App展示，会员互通，分佣灵活。

社交与资讯：集成社交功能、新闻资讯、自媒体等内容，满足用户多样化需求。

广告与CPS收益：对接广告联盟与CPS收益，实现流量变现。

跨平台导流：与主流电商平台合作，实现跨平台会员导流与资源整合。

短视频与直播：类似douyin的短视频与直播功能，增加用户粘性。