推三返一模式，也被称为“三三循环”模式或七星创客模式，是一种结合了裂变营销和消费返利的创新商业模式。该模式通过消费者的推荐行为来实现销售增长和利润Zui大化，同时激励消费者积极参与并分享产品。

推三返一模式具体来说，用户需要成功推荐三位新客户购买同一产品，即可通过返利机制实现个人消费成本的回收，甚至获得额外收益。

1、直推奖：直接推荐新客户购买所获得的奖励。

购买产品升级为创客，可以获得推荐奖励

推荐一单奖励10%

推荐第二单奖励20%

推荐第三单奖励70%

然后重复奖励机制，第四单10%、第五单20%以此类推。

2、团队奖：基于推荐团队整体业绩所获得的额外奖励。

推荐满三人升级到一星创客，可获得团队业绩奖3%;

培养两个一星创客升级为二星创客，团队业绩奖提升至5%;

培养两个二星创客升级为三星创客，团队业绩奖提升至7%;

培养两个三星创客升级为四星创客，团队业绩奖提升至9%;

培养两个四星创客升级为五星创客，团队业绩奖提升至11%;

培养两个五星创客升级为六星创客，团队业绩奖提升至13%;

培养两个六星创客升级为七星创客，团队业绩奖提升至15%。

这种奖励制度有助于激励代理们更积极地推广产品，同时也能培养他们的团队协作

精神。

3、伯乐奖：伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。

鼓励消费者成为更积极的推广者，构建更加团结、互助的团队环境。

低成本高效扩张：相比于高昂的广告费用，推三返一模式通过现有客户的社交网络推广产品，更加经济高效。

快速积累用户：通过推荐机制，用户能够迅速积累大量新用户，推动产品销售量呈指数级增长。

增强用户粘性：通过返利和奖励机制，提高用户的购买意愿和忠诚度，形成稳定的客户群体。

提升品牌影响力：成功的推荐依赖于消费者之间的信任，有助于提升品牌形象和市场声誉。

优化内部管理：通过明确的奖励制度和阶梯性晋升机制，激励用户积极参与并自发管理自己的团队。

这种模式适用于多种行业，包括电商、O2O服务、社交平台等，尤其适合那些能够通过用户推荐快速扩散的产品和服务

推三返一模式是一种创新的商业模式，通过消费者的推荐行为实现销售增长和利润Zui大化。该模式具有低成本、高效扩张、快速积累用户等优势，对于企业和消费者而言都是一种双赢的营销策略。

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