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甄视康——让护眼像刷牙一样成为习惯

甄视康明目保健膏护眼产品,隶属于北京百奥森中医药发展旗下的护眼品牌,诞生于2011年,一直致力于线下实体加盟,随着2021年国家两会召开,视力防控被纳入国策。

2021年10月,公司正式开通网上新零售模式,短短一年时间,线上会员注册近50万,解决了无数家庭视康问题,更让无数创业者们找到一个新商机,实现了人生逆袭。

为什么很多人选择在甄视康平台创业,其实,除了顺应大趋势、产品好、模式好外,更重要的是奖金模式好,这也是倍受创业者关注的原因之一。


一起来剖析甄视康制度模式的️几大亮点:

起步和升级优势

①轻资产创业399就可起步,Zui高消费5480即可利益Zui大化 。

②上聘过程中没有直推要求(多卖多得)。

③上品几乎没有架构要求 。

④可以原点消费累计升级 。

⑤团队服务指数升级,业绩累计不归零 。

⑥升级可以超越但业绩无脱离。

赚钱优势

①波比高82.5%--公司舍得分钱。

(销售服务奖65%秒结,同级额外津贴5%秒结,领导力奖励10%月结,成就奖2%月结,首席地图福利0.5%秒结)

②获得奖励没有Zui低消费业绩要求 。

③销售服务奖可以赚快钱 。(杰出服务商直接销售服务获得45%利润,首席直接销售服务获得65%批零差价)

④培训津贴可以轻松日入万元 。

⑤同级额外津贴也丰厚 。

⑥首席领导力奖励按照零售价给分红 。

⑦首席获赠地图福利(只送不卖,没有割韭菜可能) 。

⑧合伙人成就奖享受养老福利,月月开工资。


甄视康制度的五大亮点

1.奖金拨比高(82.5%)一般懂行的人他就知道那确实挺高的,肯定赚钱。

2.上聘容易(咱们是没有直推人数要求的,也没有架构的要求,所以说上聘容易,上聘容易赚钱就容易)

3.同级也有钱拿。

4.上聘按盒数,拿领导力奖励的时候业绩按399算。

5.没考核,只升不降,不清零,只要做就早晚有一天可以达到gaoji别。

甄视康较其他品牌的优势

1.公司统一发货,京东包邮。

2.每人Zui多20盒,5480终身不再投资,Zui少399轻松创业。

3.适用范围广,3-100岁均可,男女不限。

4.无考核,业绩yongbu归零。

5.更具quanwei性。(入选《国医年鉴》、健字号认证、picc承保)

6.dujia秘方优势。(六代中医世家,研发权在手,研发优势lingxian,配方无法模仿)。

7.见效快,15 分钟缓解视疲劳,体验后看视力灯箱表更清晰。

8.纯正中草药,不入眼靶向给药,透皮吸收,直达病灶。

9.地道中草药,国内dingjian萃取技术。

10.奖金拨比率高达82.5%。

11.国家政策驱动,一片蓝海市场。


利润分配高

甄视康公司立足以人为本的理念,把利润分给市场,总利润拨比高达82.5%。

首席利润:65%

额外津贴:5%

领导力奖:10%

福利分红:0.5%

忠诚成就奖:2%

好的赚钱模式,高的利润拨比,给很多创业都提供了juejia的机会,是无成本、无投资、无风险的赚钱项目,是普通人实现梦想的平台。

奖励版块:

直推奖+领导力奖++区域奖+平级奖+合伙人奖

领导力奖金版块:达到公司首席服务商,公司给予每月新增业绩2%-10%的销售额奖励(达到首席立即生效,可享受当月的业绩销售奖励)

区域奖励版块:达到公司首席服务商可选择区域代理(区县),根据用户购买产品填写的收货地址来判定,给予区域5%奖励
合伙人奖励版块:享受当月全网2%总业绩加权分红,需满足条件:1、成为首席服务商,2、直推5名首席服务商3、每位首席服务商当月团队业绩大于1200单,总销售额大于1万单


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