七彩和美模式的运作机制

1.会员制度与权益分配

“天狮七彩和美”模式的运作以会员制度为基础。根据不同的消费额度，会员分为青铜会员、白金会员、钻石会员等不同级别。不同级别的会员享有不同的权益，包括积分兑换、社群补贴与分红、服务补

贴等。这种会员制度的设计旨在激励消费者增加消费，提升会员级别，从而享受更多的权益。

1.消费赠送与积分规则

天狮集团为吸引消费者，设置了消费赠送与积分规则。根据消费者的消费额度，他们会获得相应的贡献值，而贡献值可以用来兑换绿色积分。绿色积分可以在复购区购买产品时使用，也可以参与抽奖活动

等。此外，分享产品或推荐新会员还可以享受分享加速，获得更多的积分奖励。这种积分规则的设计既刺激了消费者的购买欲望，又提高了产品的销售量。

1.社群补贴与分红规则

在天狮七彩和美模式中，社群补贴与分红是根据会员的星级级别来确定的。

具体来说

除了社群补贴与分红外，天狮集团还为五代同级社群设置了10%的服务补贴。这种服务补贴机制可以激励会员更好地为消费者提供服务，提高消费者满意度。

三、营销策略背后的成功因素

天狮七彩和美模式的成功背后离不开其独特的营销策略。首先，该模式将共享经济理论与直销模式相结合，打破了传统直销模式的局限性，为消费者提供了更多的选择与便利。其次，通过设置多种奖励机

制如积分兑换、社群补贴与分红、服务补贴等来激励消费者积极推广和销售产品。这种复购补贴机制可以刺激消费者的购买欲望，提高产品的销售量。同时，该模式还注重培养会员的忠诚度和提高会员级

别，让消费者在无痛消费的同时享受更多的权益。