在社交电商领域，商业模式多种多样，但本质上都是为了实现利润Zui大化。今天我将向大家介绍几种常见的分销模式。

一、分销模式（目前合理范围是两级以内）

销售员功能是指用户购买/产品，直线往上（Zui多）三个层级的销售员可获得商家的一部分产品利润，Zui终销售员获得佣金，商家获得粉丝和裂变传播。

作用：

1、共享经济，让平台所有用户成为平台的销售员

二、线上招商和区域代理模式

平台根据销售员的业绩情况，给予其申请区域代理的权限，并根据实际情况分配其管辖的区域。区域代理销售员可以获得一定比例的产品利润奖励，该销售员所管辖区域内的订单也可以获得相应的区域代理提成。

作用：

1、帮助平台起盘前期快速招商，回笼资金

2、由点到面，快速打开各个地方区域的市场，多点开花

三、销售员奖励

邀请确认模式

①首次分享

第一次点击谁的链接就是跟谁锁定关系

②订单支付

Zui后通过谁分享的链接下单就是跟谁锁定关系成为销售员条件

①用户申请后台审核

用户在个人中心→我的特权→申请销售员后，商家需要在后台审核通过

②满足消费条件后申请

当用户累计消费金额达到商家在后台所设金额，并且订单完成后，用户才能申请成为销售员，并且商家在后台审核通过则可成为销售员身份，按实付金额统计。

③单笔消费后自动免申请

用户单笔订单达到商家在后台所设金额可自动成为销售员，无须订单完成，则自动成为销售员，按商品现价统计。

④扫描销售员二维码免申请

扫描销售员二维码就能自动成为销售员

⑤满足消费条件后自动免申请

支付累计:当用户支付累计消费金额达到商家在后台所设金额，无须订单完成，则自动成为销售员，按商品现价统计。

消费累计:当用户支付累计消费金额达到商家在后台所设金额，并且订单完成，则自动成为销售员，按实付金额统计。

⑥关注公众号自动免申请

用户关注公众号即可自动成为销售员

⑦注册绑定手机号自动免申请

用户绑定手机号后即可自动成为销售员

四、店长模式

通过团队成员的业绩提成来实现管道收益。平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励业绩突出的推广者，并根据业绩评定推广者相应的店长等级，分配团队业绩红利。只要属于店长身份发展的销售员，无论多少级都可以获得店长奖励。

作用：

1、激励会员积极做市场，会员达到标准可以升级做团长/店长，拿管道收益

2、平台精力有限，扶持会员管理者，精准扶持团队、方便会员管理

3、整合有资源、有实力的人

四、股东分红模式

平台运营者每卖出一个商品，从中抽出一定比例的利润放入奖池，累积一段时间后按规则分红给店长/团队长。股东分红的数量与个人及下级销售业绩相关。

作用：

1、马太效应——多的愈多，少的愈少！

对团长/店长来说，如果停滞不前，得到的奖励会变得越来越少，反之，那些努力发展下级的股东得到的奖励会多得睡觉都会发笑；对平台来说，制定了合理的激励规则，会加快平台推动力量的增长，在市场竞争中打败竞争对手，脱颖而出！

2、天道酬勤——努力越多，回报越大！

前面可以看到，虽然所有团长/店长都可以拿到奖励，但是股东A可以拿到1200元，而代理d只能拿到4元！也就是说，级别越高，直推下级越多的股东，对平台的贡献也就也大，得到的奖励自然也就多得多。

【免责协议：文章资料收集于互联网，小编不参与任何分析的项目运营，也不投资参与任何项目，也不收费推广项目，不做项目私下评估，玩家勿扰。(以上分析不构成任何投资建议)。仅作为开发需求者的模式案例参考作用，如有违/规及侵/权请联系作者删/除！LFG939515】

分享模式，分享知识，分享系统，分享价值。如需完整方案，软件开发，模式策划，需要了解电商软件等相关信息或者其他方面的电商问题的读者，可以私信小编，都会一一回复