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共享股东应该招聘什么样的人?

共享门店股东模式Zui近在实体店可以说异常的火爆,随着共享经济时代来临,传统实体行业已经纷纷开始转型,许多线下实体品牌,例如遇见小黄鸭、南城香餐饮、美业行业、连锁加盟店、异业联盟股东都采用了这种模式,并取得了非常不错的效果!


共享股东模式的逻辑

线下实体店通过招募股东的方式,来招募共享股东,只需要充值一定的额度即可成为共享股东,共享股东不占实际股权,不参与门店的经营和管理,只需要介绍身边的亲朋好友来店了消费,就能从每一笔订单获得分润,介绍的朋友越多,消费金额越大,获得的分润就越多。


共享股东跟传统股东比有什么优势?

传统股东:

1、投资风险相对较高,资金和资源有限,可能难以有效地参与公司的决策和管理。

2、控制权没有放大效应,传统股东在公司决策中的话语权有限。

3、股权调整困难,包括合同签署、股权转让等,需要耗费大量的时间和金钱成本。

4、个人资源有限,由于公司股东人数较少,资源难以得到保障。

5、缺乏创新思维,传统股东更加注重短期收益和自身利益,而不是长期发展。


微信图片_20231125121625.jpg共享股东:

1、不会稀释实际股权,系统会自动识别客户来源,并将利润分给相应的股东。

2、快速回笼资金,共享股东需要充值一定额度才能成为共享股东。

3、股东只需投入少量的资金即可成为股东,相比独立经营店铺,投资和风险都较低

4、不参与门店管理,公司的实际运营管理无权参与。

5、可以监控共享股东的收益,商家和共享股东之间的数据可以清晰明确,避免纠纷

6、共享股东可以通过分享优惠券吸引更多的潜在客户到店消费,为门店引流。


共享股东招募的常见人群可以分为以下几类:

1、创业者和企业家:共享股东模式为创业者提供了一个相对低风险、低成本的创业机会,对于想要开展自己的事业,但缺乏资金或资源的人,可通过共享股东的模式来开启。

2、有一定资金或资源的人:共享股东模式的投资者可以是具有一定资金或资源的人,他们通过投资共享股东,可以与门店共同发展,实现收益。

3、具有营销或策划能力的人:共享股东模式可以为具有营销或策划能力的人提供平台,他们可以通过自己的专业知识和经验,帮助门店进行有效的营销策划和推广,增加品牌曝光度和吸引更多客户。

4、具有相关行业经验的人:共享股东模式可以为具有相关行业经验的人提供机会,他们可以利用自己的专业知识和经验,帮助门店更好地运营和发展。

5、居民消费者:作为门店的消费者,居民消费者可以通过共享股东的模式,获得门店的分红和股权收益,同时也可以通过自己的消费行为为门店带来更多的客流和收益。


6、青年学生志愿者:青年学生志愿者可以为门店提供免费的劳动力和宣传支持,同时也可以通过共享股东的模式获得门店的分红和股权收益。

7、白领上班族:白领上班族可以通过共享股东的模式投资门店,获得投资收益和股权回报,同时也可以利用自己的业余时间和技能为门店提供帮助和支持。

8、商业同行:商业同行可以通过共享股东的模式投资门店,获得投资收益和股权回报,同时也可以通过自己的专业知识和经验为门店提供更有效的商业合作和发展机会。

9、门店员工:将员工变成共享股东,让他们有机会分享门店的利润,从而激发他们的积极性和主动性,实现全员营销。

总的来说,共享股东招募的人群范围广泛,可以根据具体情况进行选择。不同的招募对象可以为公司带来不同的优势和帮助,从而实现双赢的效果。


在共享经济成为大趋势的今天,你可以选择不参与其中,但你无法阻止竞争对手利用共享股东模式来提升业绩和扩大市场占有率。当你在依赖所谓的“忠实客户”来维持经营时,也许别人已经通过共享股东模式实现了新客户的翻倍增长,甚至已经开始瓦解你的核心客户群体。必须明确的是,市场不会等待你,时代也不会等待你。#实体行业如何通过共享股东模式实现盈利呢?##共享股东和股权股东有什么区别?##哪些人可以成为共享股东?#


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