在当今全球经济形势疲软的环境下，众多企业家面临着产品滞销的困境。为了应对这一挑战，聪明的企业家们不断探索新的商业模式，以迅速将产品推向市场。然而，由于资源有限，他们无法像大型平台或拥有雄厚资本的玩家那样通过大量营销投入来快速推动销售。因此，他们需要另辟蹊径，寻找适合自己的创新营销模式。

1.**师带徒退休模式（一亩，田模式）**：这种独到的模式倡导老用户引领新用户踏入商城，催生用户裂变式增长。新用户只需消费499元，便能成为消费商。成功推荐两个消费商，则晋级为联合创始人；而直推10个联合创始人并凝聚200个联合创始人于团队，即可成为合伙人。此种模式就如同师徒传承，一脉相承，不断壮大。

2. **直推奖和分红设置**：在这个环节中，我们重点关注的是直推奖和分红策略的设定。通过推荐奖励机制，我们可以更好地激励消费商和合伙人积极推广我们的产品或服务。

首先，对于消费商来说，他们可以通过直接推荐他人来获得推荐奖励。比如，如果他们成功推荐了第一个人，他们可以获得20%的奖励；而如果他们推荐了第二个人，这个奖励就上升到了80%。这种逐步升级的奖励机制可以有效地激发消费商的积极性，并帮助他们更快地收回投资成本。

此外，我们的分红策略也颇具吸引力消。费商每单拿出10元进行全球分红，每天达到500元之后就会停止分红。这种分红机制可以为消费商带来稳定的额外收入，而且全球范围内的分红也能更好地激励他们推广我们的产品或服务。

同样，我们的合伙人每单也会拿出10元进行全球分红。这也意味着他们可以通过推广我们的产品或服务来获得额外的收入。这种策略可以有效地激励合伙人积极参与到我们的项目中来，并为我们带来更多的潜在客户。

3. **帮扶奖**：帮扶奖的20%可能是指在推荐奖励之外，如果被推荐人无法完成推荐任务，推荐人也可以获得一定的奖励，可能是总奖励的20%。

4. **平级奖**：平级奖的10%可能是指，如果推荐人与被推荐人是同等级别，例如都是消费商或者都是联合创始人，推荐人可以获得被推荐人相应级别收入10%的额外奖励。

5. **全球分红**：无论是消费商还是合伙人，每单都会拿出10元进行全球分红。具体的分红规则可能是在系统中有相应的算法，按照不同的级别和业绩可能分到的金额也不同。

6. **强大的订单管理功能**：商城系统具有强大的订单管理功能，可以自动处理订单的生成、付款确认、库存扣减、物流跟踪等过程，大大简化了商家的订单管理流程。另外商城系统还支持在线支付集成，方便用户安全可靠地完成付款，提高交易成功率。

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