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永倍达运营模式解析,你了解多少?

永B达于2020年3月13号正式上线,平台入驻已有700多家企业,商品近20000种,其中有很多国内外**品牌。


到今年年末,入驻商家会增长到上千家,产品种类增加到5万种以上。该平台通过开设线下体验店、线上电子商城的方式展示商品、发展会员,开展消费返利活动。

其主要手段有:消费或充值返利、发展会员得提成、吸收本地企业入驻等。永倍达经理级别会员可获得多种报酬,具有交入门费、发展下线、团队计酬等特征。



该平台的模式机制详解包括静态分红奖金、推荐奖金、提成奖金、管理奖、董事分红和海外拓展。

天津铸 源的运作模式是通过开设线下体验店和线上电子商城来展示商品、发展会员并开展消费返利活动。

其消费或充值时可以获得返利,公司声称消费或充值2600元即可成为会员并享受1.5倍的返利,但实际上没有明确的期限限制。


会员的发展可以获得提成,商家或会员可以推荐顾客充值2600元,然后获得3%的提成。提成比例会根据推荐的人数增加,共有13个不同的提成档次,分别为1-31%不等。

这一措施旨在鼓励商家或会员推荐更多的人充值。提成可以转换成积分,但是如果要提现的话会扣除10%的手续费,这样可以鼓励会员重复消费。


此外,天津铸 源还将本地企业吸收并入驻,只需缴纳3.9W元保证金就可以入驻电子商城,并将产品上架在商城的“优选购物”板块中。

有许多商家已经入驻并成为充值会员,可以享受1.5倍的返利,并且还能发展下线并拉人加入。

如果你不知道什么样的商业模式适合你,想做一套适合自己的模式商城系统,或者想了解相关的一些知识,可以私信交流

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