互联网时代的来临，毫无疑问亦是如此。各种新鲜血液在不断地兴起。各种利用互联网挖掘商业服务发展之路的公司都是数不胜数，她们趁着互联网技术大数据的优势，结合自身实际特性，持续吸取科技技术营养物质，发展趋势本身专长，让企业与互联网的联络更加密切。

总得来说：人工智能的问世，互联网技术应时而生。给我们的生活各个方面都带来了一定的危害与更改。

链动2+1方式有两种真实身份，各是代理商跟老板

【代理商】：必须自选购499的商品，就能获得代理商真实身份，直推奖赏100元，强烈推荐别人也获得邀请有奖100元。

【老总】：强烈推荐2个代理商，就能更新得到老总真实身份，直推奖赏300元，强烈推荐别人也获得邀请有奖300元，精英团队下属地区代理拿货获得间推奖200元

举例说明：A在某个服务平台任意消费499元所获得的直推商标授权。A代理商再强烈推荐客户B与用户C在行业提交订单，A代理商就能分别获得B和C的100元直推奖赏，其实就是200块的直推奖赏。此刻A更新变成老总，就能直接蹦出来发展趋势自己的个人销售市场，而将B跟C交给服务平台。从介绍的第三个人逐渐，A每推一个代理商都能获得200元见点奖和100直推奖，其实就是300元。

二、链动奖赏方式利益：同级奖、间单奖、扶持股票基金、年底分红奖

①间单奖赏：例如A合作伙伴强烈推荐B代理商，B代理推荐C客户，C客户去提交订单，A老总就能获得200元间单奖赏，B代理商得到100元直推奖赏）

②同级奖赏：老总介绍的代理商，该代理商也升职合作伙伴后，假定B老板是A介绍的，B总收益300 ， A老总可以获得B利润的10%，其实就是300x0.1=30

③年底分红奖：奖金池每交易量1笔订单平台放5%到奖金池，每日系统会依据老总的盈利依照相匹配占比派发。

④扶持体制：怎样避免“养闲杂人等”？服务平台配有扶持股票基金，在首先推荐2个代理商还没有变成老总，以前的所有盈利只有取得80%，将20%存放扶持股票基金里，直到首先推荐的两大代理商变成老总，才可以释放出来20%扶持股票基金，这便鼓励每一个人来帮扶自已的一二代理商变成老总。

⑤互换：如果你实在扶持不了他*逐渐强烈推荐的这二位代理商晋升老总，又想要解除冻结被网站冻洁的20%的提现钱，能够打开互换体制，把不活泼的朋友换为活跃性的朋友，从而维持能正常取现。

三：游戏玩法详细信息

这是一种留才、离开 扶持的制度

代理商也就只能得到直推奖赏，而商家能够领取奖励方式（直推、见点、同级、扶持、褔利、奉献）

协助下级变成代理商，或是凭借自己的更新变成老总，都是会留2个VIP给自己上级领导，进行服务平台设定规则都能够得****的盈利去，没完成服务平台扶持的，只有得到80%的盈利，剩下来的20%可以依靠开启服务平台设定的每日任务。

文章编辑：（WalrusYang）如需详细计划方案，程序开发，方式方案策划。

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