在这样一个条件下，分销裂变又重新被搬至实体网络营销推广上，并且催生出很多分销商城系统作为推广方式为广大店面店家常用，在这其中链动2 1方式，就是一种非常代销商的营销方法，它远离了传统代销商的缺陷，让消费者需要大力开展裂变和传播，也逐渐开始被愈来愈多实体机构所知与应用。

文中就要有着很多（十分分销管理系统）的小编为大家讲解新型实体业网上裂变数字模型——链动2 1十分分销渠道策略的解读。

2 1链动方式：

这儿我们以499礼包举例说明（豪礼相匹配有等价的商品）

顾客a选购，499的豪礼，变成了代理商真实身份，他再强烈推荐2个小伙伴选购豪礼，那么就更新变成了老总

你介绍的前两人是留到了你上级领导团队中，相同的，你团队每一个人只需更新变成老总，还会为你留下两人，人人都想变成老总拿更高盈利，她们那就需要为你留下两人，那样两人变成老总，让你留有四个人，这四个人要想成为老总，就需要让你留有八个人，依此类推，你精英团队肯定就完成了全自动扩大，全自动裂变式，而我们不需要费所有力量如果你直推得人。更新自己做生意做精英团队以后，并不是跟你完全没关系，你们可以拿他利润的10%，他赚100块你也有十块，他赚10万就会有1万，如果你实现了团队建立，团队人无论你认不认得，都在不断地给你造就盈利。

2 1链动奖赏方式：

1、直推奖：倘若a代理强烈推荐b职工，b职工提交订单去买这个商品，而a代理就能获得直推奖赏。

2、见点奖：a更新变成老总便去强烈推荐b去做微商，b代理商我推荐c，c去提交订单，a老总就能获得见点奖。

3，扶持奖：便是进行服务平台设定的每日任务就可以获得。

4，同级奖：就是a老总与经营者中间，真实身份都一样时系统会附加给上级领导老总奖赏。

5、荣誉奖：当a老总发展趋势b1、b2、b3时,而b1跟b2自始至终会奉献自己的两道，从而得到荣誉奖。

6、褔利奖：除开b1跟b2，b3或是后边持续发展的线只需能够满足服务平台设定规则a老总便会抽见点20%分到达到者。

链动2 1十分分销管理系统的优势：

对比传统代销商，链动2 1能够避免掉“销售属性”的缺陷，因为一般我们自己客户不愿意去因为一点分销策略，而逃四处拉朋友去你这个交易，也许好朋友是去消费了，但是之后客户觉得自己好好像是在赚好友钱。顾客的心理情况就是这样，他们很讨厌自己被贴上了“爱贪小便宜”标识，即使算得上是贪便宜，也不会接受那般消沉标识与评估，所以我们需要把裂变和传达的自我认同感，做成正向的。