双轨模式通常指的是在一个系统或业务模型中并行运行两个或多个相互补充的轨道，以此来实现资源整合、风险分散和灵活性增强。在商业领域，双轨模式尤其常见于直销行业，其中每个参与者可以同时发展两个独立的销售团队，形成一个平衡且稳定的销售网络体系

双轨模式的核心机制

二二复制机制：每个经销商名下仅设两个点位，形成左右两个销售区域（即A市场和B市场）。
市场归属：当分销商开发第三个市场（如C市场）时，该市场不能放在自己名下，而是需要按照顺序滑落到已有的A市场体系或B市场体系内。

二、奖金制度

双轨模式的奖金制度设计旨在激励经销商积极推荐新成员，促进团队协作与区域均衡发展。主要奖项包括：

推荐奖：当成功推荐他人加入团队并产生销售业绩时，推荐人可以获得一定比例的推荐奖金。

见点奖：根据团队层级和业绩情况，可以获得一定层数的见点奖金。例如，伞下团队5层见点50元，可根据产品和企业具体情况限制可得层数和奖金金额。

对碰奖：采用AB两区的对碰方式，当两边业绩达到1:1比例时，奖金为该级别金额的固定比例（如8%）。奖金按照金额数进行对碰，而非客户人数。

层满奖：当某一层级达到满员状态时，可以获得该层级首单业绩的层满奖金。

代理奖：根据具体的代理制度和业绩情况，代理商可以获得相应的代理奖金。

 

玩法步骤

注册成为会员：填写个人信息并选择相应的会员级别（如初级、中级、gaoji等），不同级别的会员享有不同的权益和奖金制度。

了解产品与市场：深入了解公司所销售的产品以及市场情况，包括产品的特点、优势、价格、竞争对手等信息，以及目标客户的需求和购买习惯。

开展业务拓展：寻找潜在客户、建立销售团队、组织线上线下活动等，注重与团队成员之间的协作和配合，共同推动市场的开发和销售业绩的提升。

参与奖金制度：通过参与各种奖金制度，如推荐奖、见点奖、对碰奖等，获得额外的经济回报，并不断提升自己的业绩和团队规模。

双轨直销模式以其独特的玩法和创新的商业模式，为企业带来了显著的经济效益。通过注册选产品、服务中心申请与审核、级别与奖金制度、快速扩张与左右对称以及组织管理与领导力要求等步骤的有机结合，双轨模式实现了线上线下市场的深度融合，为消费者提供了更加便捷、丰富的购物体验。