在当今市场竞争日益激烈的环境下，企业需要不断探索新的商业模式，以应对市场的变化和挑战。

链动模式作为一种创新的商业模式，已经在市场上取得了显著的成效。然而，链动2+1模式在实际运作过程中也暴露出一些问题，为了解决这些问题，链动3+1模式应运而生。

一、链动3+1模式玩法详解

链动3+1模式的核心玩法与链动2+1模式类似，都是基于裂变原理进行市场拓展。在链动3+1模式中，用户通过购买指定商品或服务成为创客，享受相应的分享补贴。

创客分享一定数量的创客后，可以晋升为老板，享受更高的见点补贴。与链动2+1模式不同的是，链动3+1模式将裂变方式从二二裂变升级为三三裂变，即每个创客需要分享三个新的创客才能晋升为老板。这种裂变方式使得团队规模能够更快地扩大，同时也有助于增强团队成员之间的凝聚力。

在链动3+1模式中，还引入了公排滑落机制。当创客分享的创客数量超过四个时，多余的创客会按照小公排的机制进行滑落，滑落到业绩Zui小区。这种机制有助于平衡团队成员之间的业绩，避免出现业绩悬殊的情况。

此外，链动3+1模式还采用了轮值机制，使得每个点位都有机会回到自己的下面，从而解决了链动2+1模式中可能出现的死号问题。

二、针对链动2+1模式弊端的解决方案

链动2+1模式在实际运作中面临的一个主要问题是下级分享的前两个创客可能存在放死号或小号的情况，这导致裂变逻辑无法有效进行。为了解决这一问题，链动3+1模式采用了三三裂变的机制，并设置了公排滑落和轮值机制。这些机制共同作用，使得团队成员之间的业绩更加均衡，同时也降低了死号的风险。

三三裂变的机制要求每个创客分享三个新的创客才能晋升为老板，这增加了裂变的难度，但也提高了裂变的质量。因为只有真正有能力和意愿的创客才能成功分享三个新的创客，从而避免了随意放死号或小号的情况。

公排滑落机制使得多余的创客能够滑落到业绩Zui小区，这有助于平衡团队成员之间的业绩。在链动2+1模式中，由于创客只能直推有限的点位，因此业绩可能会出现较大的差异。而在链动3+1模式中，通过公排滑落机制，业绩较差的团队成员可以获得更多的支持，从而提高整个团队的凝聚力和执行力。

轮值机制使得每个点位都有机会回到自己的下面，这解决了链动2+1模式中可能出现的死号问题。在链动2+1模式中，一旦某个点位成为死号，那么整个裂变链就会断裂。而在链动3+1模式中，由于轮值机制的存在，即使某个点位暂时成为死号，它也有机会在后续的轮值中重新被激活，从而保证了裂变链的连续性。

，链动3+1模式通过改进裂变方式、引入公排滑落和轮值机制等方式，有效解决了链动2+1模式中存在的弊端。它不仅能够提高裂变的速度和质量，还能够平衡团队成员之间的业绩，降低死号的风险，从而为企业带来更好的市场效益和发展前景。