链动2+1模式是一种结合传统销售和电子商务的裂变营销模式。它通过独特的晋升机制和奖励模式，激发用户的参与和裂变，推动企业的快速扩张和高效营销。

链动2+1模式基本机制:

在链动2+1模式中，存在两种身份，分别是代理和老板。消费者只需购买499的产品，就能获得代理身份。

代理身份所享有的权益包括:

1.直推奖励:当代理推荐他人购买产品时，可获得100元的直推奖励。

2.免费领取产品:代理每月都能免费领取一次产品。为了确保产品成本与收益的平衡，我们设置了邮费。不过，值得一提的是，我们的邮费可以设置分佣。例如，你和我都是代理，我分享界面给你成功领

取产品后，我就可以获得这个邮费分佣。

3.积分:代理购买产品会获得积分。积分可以用于兑换礼品、积分加零钱兑换礼品或者直接变现。腾-讯的广告任务也为运营者提供了利润空间。

4.复购优惠:代理享受复购产品的9折优惠。我们为此设置了复购专区，此举针对以前招商门槛高的问题，只需购买499礼包成为代理，就能在复购专区获得一个9折的拿货优惠。针对不同的身份，我们可

以设置不同的折扣优惠。

设置多个专区是为了突出499产品的价值，赋予代理多种权益后，别人会觉得这499花得值得，对于运营者来说也能更好地推进市场。

除了代理身份外，链动2+1模式还设有老板身份。

老板身份的权益包括:

1.享受代理的所有权益:老板可以享受代理的所有权益，包括直推奖励、免费领取产品、积分、复购优惠等。

2.团队见点奖:老板可以获得团队见点奖的收益。

3.平级奖:老板还可以获得平级奖的收益。

接下来，我们通过一个具体的例子来解释见点奖和平级奖:假设A购买了499礼包并直推了A1和A2。此时，A可以获得直推奖励100+100元。如果你和A都是老板身份，那么你还可以获得平级奖的收益。

链动2+1模式增加机制:

增加帮扶机制:

推广人员推荐新用户加入平台时，可以设置增加资金冻结机制。例如，推荐人推荐了用户C3，当C3加入平台后，推荐人可以得到2500元的奖励。但是这笔奖金的20%(即500元)将被冻结，需要C1和

C2也成为服务商后才能解冻并提现。这样的机制可以促进推广人员更加积极地推荐新用户加入平台，并且让用户更加依赖和信任平台。

直升机制:

除了私董升级条件的变化外，公司还引入了直升机制。这种机制是指定产品升级，直接直升，升级后直接在链动关系中独立，推广人员不会留下1/2号。这种机制的好处在于，直升产品不参与链动分佣，

只给推荐人直推佣金。同时，如果直升人员是上级的1/2号位，上级独立时直升人员会相应减少。

土豪机制:

只要购买直升产品成为私董，就能够拥有开通四个账号进链动权限，并可以线下收费，通过会员扫码注册，私董直接可激活会员，终通过会员的推广获得更多的利益。

全球分红机制:

达到一定级别的用户不仅能够获得普通用户所享有的优惠，还可以通过全球分红获得更大的权益。这种全球分红不仅可以为用户提供更多的利益，同时也可以扩大已有用户的合作网络，从而更好地促进整

个企业生态的健康发展。

区域代理机制:

以收货地址为标准，给相对应的省市区代理分红。以地区为单位，成立运营中心，更好的打造团队