在当今互联网快速发展的时代，电商行业呈现出爆炸性的增长。在这个竞争激烈的市场中，永春堂凭借其独特的商业模式，迅速崭露头角，成为行业内的一匹黑马。

一、模式概述

永春堂商业模式以“消费即投资”为核心思想，将消费者与商家紧密结合，形成了一个共赢的生态系统。

消费者在购买商品后，不仅获得了商品本身的价值，还获得了相应的贡献值和能量值。贡献值可以用来参与加权分红，能量值则代表了提现的上限。这种模式巧妙地将消费转化为投资，极大地激发了消费者的积极性。

二、玩法解析

报单门槛与复购额度

永春堂商业模式设置了不同的报单门槛和复购额度，消费者可以根据自己的需求选择相应的门槛和额度。

报单门槛分为1300、3900、13000、39000四个档次，复购额度分为5500、20000、80000、300000四个档次。

消费者在选择报单门槛时，可以根据自己的经济实力和投资预期进行选择。在选择复购额度时，可以根据自己的消费需求和投资目标进行选择。

2. 贡献值与能量值

在永春堂商业模式中，消费者获得的贡献值和能量值是实现共赢的关键。贡献值可以用来参与加权分红，能量值则代表了提现的上限。消费者在购买商品后，会根据不同的报单门槛和复购额度获得相应的贡献值和能量值。

贡献值和能量值的获取方式可以是推荐他人购买、自购、复购等。推荐他人购买可以获得更多的贡献值和能量值，同时也可以享受被推荐人的消费收益。自购和复购也可以获得相应的贡献值和能量值，但是相对较少。

3. 直推奖与级别分红

直推奖是永春堂商业模式中非常独特的一部分，它鼓励消费者积极推广产品或服务。消费者可以通过推荐他人购买来获得直推奖，推荐人数越多，获得的奖励也越多。级别分红则是根据消费者的级别来分配利润的一种奖励机制。

消费者可以根据自己的贡献值和业绩来提升自己的级别，级别越高，享受的分红也越多。这种奖励机制有效地鼓励了消费者的积极性和参与度。

4. 平台定拨与动态奖励

平台定拨是永春堂商业模式中另一个亮点，它有效地保证了平台的稳定运营。平台定拨是指平台将一定比例的销售金额拨出作为奖金发放给消费者和团队长。这种机制有效地控制了平台的运营成本，保证了平台的持续发展和稳定运营。

动态奖励则是根据消费者的消费额度和业绩来分配奖金的一种奖励机制。消费者可以根据自己的消费额度和业绩来获得相应的奖金，这种奖励机制刺激了消费者的消费欲望，提高了平台的销售额。

三、成功背后的亮点

创新营销手段：永春堂商业模式采用了创新的营销手段，如伯乐奖、团队长奖励、领导奖等，这些奖励机制有效地鼓励了消费者的积极性和参与度。

降低风险：由于永春堂商业模式采用了平台定拨机制，使得平台能够有效地控制运营成本，保证平台的稳定运营。这也降低了消费者的投资风险，使得他们更加愿意参与其中。

强大的用户黏性：通过将消费者与商家紧密结合，形成了一个共赢的生态系统。在这个系统中，消费者之间可以互相帮助，互相推广，从而形成了一个强大的用户黏性。

刺激消费：由于消费者在购买商品后可以获得额外的贡献值和能量值，这极大地刺激了消费者的购买欲望。同时，随着消费者购买的商品越多，他们可以获得的贡献值和能量值也越多，进一步提高了他们的购买动力。

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