新链动2+1商业模式解析？

身份：代理、老板

权益：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖

1.：成为老板条件：完成邀请两个朋友，每人买499元礼包即可成为代理商，（可享受直推奖、见点奖、平级奖、帮扶基金四大奖励）即老板在发展第三个代理商起后直推奖励:100值推*200见点=每单300元/单，也就是“我”推荐三个代理商即可无限享受见点权益，推第三人开启躺赚收益状态

2.：平级奖：就是根据老板与老板之间，在上级与下级两者身份在一致的时候，平台会额外补贴给上级老板的10%的收益奖励。（设：a老板推荐b代理商，而b代理商成为了老板，b老板推荐c用户，c用户去下单（499礼包），b老板就可以拿100直推奖+200见点奖，因a老板跟b老板的身份为同等级，a老板可获b老板收益的10%，这10%的收益为平台额外给予给a老板的 。

3.帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当代理所邀请的用户购买商品成为代理之后，（触发帮扶（平台强制任务）：完成平台任务可享受****全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中却并未继续去推荐用户这个时候），或通过平台检测发现则会直接冻结代理收益的80%，剩下的则冻结为帮扶基金，如果推荐的用户继续推荐下去则能解除冻结。

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4.换位开关（后期平台还可以根据情况选择开启）：开启后分为两种情况

1、 平台会给每个团队长相对应的身份权益，团队长可在给人中心端调整自己1、2号位防止出现死位的情况发生

2、下级的点位帮扶基金设置：达标状态更新状态分为两种，实时更新中有固定比例模式和逐级递减模式，另一种为按天更新中有业绩模式和业绩+逐级递减模式

三、还可以在平台设定：身份权限奖励分红

1、初级股东:

升级条件:直推15核心会员，团队人数不低于150会员。

1、权限收益:到达相对应身份，即可在平台专门开启的商品专区，享受相对应的折扣（初级股东享受7折优惠），

2、会员消费团队业绩收益:当团队达到集团发布的指定市场业绩后，可以在每个季度都可以参与集团业绩里的，初级区域里3%的分红（集团每天拿出当天营业额的0. 5%放到奖金池）

2、中级股东:

升级条件:团队内不低于6个初级团队

1、1、权限收益:到达相对应身份，即可在平台专门开启的商品专区，享受相对应的折扣（初级股东享受6折优惠），

2、会员消费团队业绩收益:当团队达到集团发布的指定市场业绩后，可以在每个季度都可以参与集团业绩里的，初级区域里3%的分红（集团每天拿出当天营业额的0. 5%放到奖金池）

3、**股东:

升级条件:团队内不低于3个中级团队

1、1、权限收益:到达相对应身份，即可在平台专门开启的商品专区，享受相对应的折扣（初级股东享受5折优惠），

2、会员消费团队业绩收益:当团队达到集团发布的指定市场业绩后，可以在每个季度都可以参与集团业绩里的，初级区域里3%的分红（集团每天拿出当天营业额的0. 5%放到奖金池）

四、当平台发展到一定规模是上线区域省份:当你拥有这个区域身份时，在次区域下单的用户，平台都会在产品里给予整体金额的3.5%，*为奖励区域奖励分发给，相对应身份的团队长

1、区域奖励收益：

省级 10%

市级7%

区级3%